Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)

Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)

Berlin Praktikum Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Ideen für Social Media und Blogs, optimiere Webinhalte und analysiere Marketing-Kennzahlen.
  • Unternehmen: digitalagenten ist eine innovative Agentur für digitales Marketing mit einem dynamischen Team in Berlin.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Das Praktikum kann in ein Traineeship oder eine Werkstudentenstelle übergehen.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben, lerne von Experten und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Du bist Student in Mediengestaltung oder Marketing und hast ein Auge für Design und Trends.
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen. digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen. Das Praktikum ist ab dem 01.07.2026 in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich, und ab 3 Monaten Laufzeit zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten. Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung. Aufgaben Du entwickelst Ideen für Social-Media-Kanäle und Blogs Du pflegst Inhalte in unser Content-Management-System (WordPress) ein und optimierst unsere Webauftritte Du unterstützt uns bei der Internetrecherche, u.a. von Google Suchergebnissen, Suchbegriffen, Facebook-Seiten etc. Du verfasst suchmaschinenoptimierte Sach- und Werbetexte Du erstellst kreative Beiträge und Kampagnen für Instagram, LinkedIn & Co. und pflegst sie – immer am Puls der Zeit Du übernimmst die Analyse und Auswertung von Marketing-Kennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.) Du gestaltest ansprechende Grafiken und Visuals, die unsere Marke perfekt repräsentieren Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Ähnliches) Du hast ein Auge für gutes Design und idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen gängigen Tools Du bist fit in Social Media – Trends sind für dich keine Geheimnisse! Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (WordPress) sind ein Plus Du arbeitest strukturiert und bringst frische Ideen mit Du bist kreativ, flexibel und bereit, Neues zu lernen Du beherrschst Deutsch hervorragend in Wort und Schrift Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option für maximale Freiheit Ready to go? Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen. Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalagenten

digitalagenten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Berlin Charlottenburg zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Aufgaben im Bereich digitales Marketing. Zudem hast du die Chance, nach dem Praktikum in ein Traineeship oder eine Werkstudentenstelle einzusteigen, was dir wertvolle Perspektiven für deine Karriere eröffnet.

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Kontaktdaten:

Digitalagenten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Praktikumsplätzen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Ideen und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Interesse an digitalen Trends, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Lies Blogs, schaue Webinare oder nimm an Online-Kursen teil. So kannst du in einem Vorstellungsgespräch mit deinem Wissen glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele für kreative Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen im Marketing gemeistert hast. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt deine praktische Erfahrung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Social Media Kenntnisse
Content Management Systeme (WordPress)
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Texterstellung
Grafikdesign
Internetrecherche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die digitalagenten. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im digitalen Marketing und Content Design.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die zu den Aufgaben im Praktikum passen, wie z.B. Mediengestaltung oder Kommunikationswissenschaften.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitales Marketing und Content Design ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du bei digitalagenten arbeiten möchtest und welche frischen Ideen du mitbringst.

Arbeitsproben beifügen:Falls vorhanden, füge Arbeitsproben bei, die deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Media, Content-Erstellung oder Grafikdesign zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagenten vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.

Präsentiere kreative Ideen

Da das Praktikum im Bereich digitales Marketing und Content Design ist, bringe einige kreative Ideen oder Konzepte mit, die du für Social Media oder Blogs umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Kenntnisse in CMS und SEO betonen

Falls du bereits Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Kenntnisse in SEO hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Das sind wichtige Fähigkeiten für die Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team.