Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau eines Kompetenzzentrums für digitale Gesetzgebung und analysiere Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Digitalagentur Thüringen – treibe die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in digitaler Verwaltung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Starte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Digitalagentur Thüringen GmbH unterstützt als Unternehmen des Landes Thüringen Ministerien, Landesbehörden, Kommunen und Unternehmen des Freistaats bei der Digitalen Transformation. Dabei agieren wir als Impulsgeber, Strategieentwickler, Projektmanager, Vernetzer, Berater und Kommunikator.
In dieser Position unterstützt du uns im Schwerpunkt bei Aufbau und Betrieb eines Kompetenzzentrums für den Praxis- und Digitalcheck. Deine Aufgaben:
- Erarbeitung praxis- und digitaltauglicher Gesetzgebung, z. B. durch Anwendung und Auswertung des Digitalchecks sowie Beratung zu Prinzipien wie Nutzerorientierung, Once-Only und Ende-zu-Ende-Digitalisierung.
- Schulung von Legistinnen und Legisten der Landesverwaltung in den Techniken moderner, digitaltauglicher Gesetzgebung.
- Analyse von Verwaltungsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Visualisierung komplexer Abläufe in verständlicher Form.
- Konzeption, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten – von der Prozessanalyse über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Forschungseinrichtungen und Fachabteilungen zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Moderation von Workshops, Leitung partizipativer Arbeitsphasen und Unterstützung von Verwaltungen bei der aktiven Gestaltung digitaler Veränderungen.
- Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im öffentlichen Digitalbereich und gezielte Einbringung des Wissens in Projekte und Strategiepapiere.
- Durchführung empirischer Analysen und Studien zum Stand der Digitalisierung in Thüringen und Aufbereitung der Ergebnisse für Entscheiderinnen und Entscheider.
- Vernetzung föderal und Mitarbeit in Arbeitskreisen mit anderen Bundesländern zur Verbesserung praxis- und digitaltauglicher Gesetzgebung.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Verwaltung, in der Beratung oder im Projektmanagement für öffentliche Auftraggeber.
- Kentnisse der Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse auf Landesebene.
- Erfahrung in der Moderation und Gestaltung von Workshops – idealerweise mit Methoden des agilen oder partizipativen Arbeitens.
- Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessanalyse und -visualisierung.
- Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressaten- und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (idealerweise C2-Niveau) und präziser, stilsicherer Ausdruck.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Thüringens und gelegentlich auch deutschlandweit.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Gesetzgebung.
Wir bieten dir:
- Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung in Thüringen – mit spannenden Projekten von hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Eine Start-up-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50% mobiles Arbeiten).
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten und engagierten Team und einer offenen Teamkultur.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung in einer Datei – per E-Mail (max. 10 MB) an: bewerbung@da-th.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung Arbeitgeber: Digitalagentur Thüringen GmbH
Kontaktperson:
Digitalagentur Thüringen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich mit Digitalisierung und Gesetzgebung beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Digitalagentur Thüringen und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du im Interview stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch und gehe gezielt auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagentur Thüringen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Digitalagentur Thüringen und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der digitalen Verwaltung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Verwaltung, Projektmanagement oder Moderation von Workshops zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.