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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Projekten und digitalisiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Digitalagentur1 ist ein innovatives Unternehmen, das Deutschland digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, frisches Obst, Snacks und faire Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Team ohne Vorkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine IT-Erfahrung nötig, Quereinsteiger und Studienabbrecher sind willkommen.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Projekte, bei unseren Kunden unterstützen. Du kommst aus einer komplett anderen Branche und hast bisher keine Erfahrung in der IT? - Kein Problem! Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen. Bei uns kannst Du Dein bisheriges Tätigkeitsfeld hinter Dir lassen! Durch die Einarbeitung mit unserer eigenen hausinternen Schulungsplattform erlernst Du alles, was Du für die Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich IT sind daher nicht notwendig und Du bekommst von uns alles an die Hand, um erfolgreich zu werden und auch dauerhaft zu bleiben.
Aufgabenbereiche:
- Einführung von Cloud Produkten (Unternehmen Online, Microsoft365 etc.)
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Anwenderschulung & -betreuung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Wir bei Digitalagentur1 arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam Deutschland weiter zu digitalisieren. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Notebooks, hochmoderne, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Softdrinks in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst & Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Was wir bieten:
- Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt. Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Auf eine faire und angemessene Bezahlung legen wir großen Wert. Du wirst nach deiner eingebrachten und von uns wertgeschätzten Leistung vergütet. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren, daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir glauben an Dein Potenzial und möchten Dir die Chance geben, Deine Karriere bei uns zu starten. Melde Dich jetzt bei uns!
Kontaktperson:
Digitalagentur1 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Bereich (Quereinsteiger/Studienabbrecher) für IT-Management & Digitalisierung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze unser internes Schulungsangebot, um dich schnell in die IT-Themen einzuarbeiten. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und IT-Management. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Auch wenn du keine IT-Erfahrung hast, sind diese Soft Skills sehr wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Nutze unseren YouTube-Kanal, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Bereich (Quereinsteiger/Studienabbrecher) für IT-Management & Digitalisierung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie aus einer anderen Branche stammen, auf die Anforderungen der Stelle übertragen werden können.
Betone deine Motivation: Da Vorkenntnisse im IT-Bereich nicht erforderlich sind, ist es wichtig, deine Motivation für den Quereinstieg zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Digitalisierung begeistert.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Identifiziere Fähigkeiten aus deinem bisherigen Berufsfeld, die für die IT-Management-Position nützlich sein könnten, wie z.B. Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit oder Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen in der neuen Rolle meistern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagentur1 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Digitalagentur1 legt großen Wert auf Teamarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Da Vorkenntnisse im IT-Bereich nicht erforderlich sind, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du den Wechsel in die IT anstrebst und wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Frage nach der hausinternen Schulungsplattform und wie diese dir helfen kann, schnell in die neuen Aufgaben hineinzuwachsen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, auch wenn sie nicht aus dem IT-Bereich stammen. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, Lösungen zu finden, was in der IT von großer Bedeutung ist.