Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)
Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)

Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)

Aichach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Digitalagentur1 – ein dynamisches Team im Herzen von Aichach.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, frisches Obst und Snacks sowie moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem kreativen Umfeld und gestalte die digitale Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Teamarbeit, gute Laune und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
  • Andere Informationen: Einstieg auch ohne Vorkenntnisse möglich – wir bilden dich aus!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung , die uns bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten unterstützen. Aufgrund unserer sehr stabilen und weiterhin stark steigenden Auftragslage suchen wir eine smarte Verstärkung in unserem Büro im Herzen von Aichach in unbefristeter Festanstellung für die Digitalagentur1 .

Unser Credo: Wir nehmen nicht jeden Auftrag an, sondern wählen selektiv und synergetisch aus, um den bestmöglichen Mehrwert für uns und unsere Kunden zu schaffen. Eine wichtige Information zum Stichwort Corona: Sei ganz unbesorgt – die „Krise“ hat unsere Auftragslage sogar noch verstärkt. Warum? Jedes Unternehmen hat mittlerweile verstanden, dass Digitalisierung der Geschäftsprozesse das Fundament für zukünftigen Erfolg ist. Und noch eine Randnotiz, die uns besonders wichtig ist: Unser Kundenportfolio besteht ausschließlich aus angenehmen, wertschätzenden Kunden , mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Aufgabenbereiche:

  • Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten für unsere Kunden

  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von digitalen Optimierungsvorschlägen

  • Erstellung von Projektplänen, Zeit- und Ressourcenmanagement

  • Schnittstelle zwischen Kunden, internen Technik-Teams und externen Partnern

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen (z. B. Schnittstellen, Automatisierungen, Cloud-Services)

  • Dokumentation, Reporting und Präsentation von Projektergebnissen

  • Moderation von Meetings mit Kunden

Wir bei Digitalagentur1

Wir arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, Deutschland weiter zu digitalisieren . Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Notebooks, moderne höhenverstellbare Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Softdrinks in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst & Snacks – all das ist bei uns selbstverständlich.

Wir suchen Menschen, die anpacken und mit uns wachsen wollen . Als Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang – partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit Spaß an der Arbeit.

Wenn du Lust auf einen spannenden Job in der Consulting- & IT-Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Digitalagentur1 findest du unter der Angabe der Karriereseite: Auf unserem YouTube-Kanal erhältst du persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag bei Digitalagentur1 – authentisch, direkt und auf Augenhöhe:

Was wir bieten:

  • Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, das du direkt anwenden kannst – keine Vorerfahrung in allen Bereichen notwendig.

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme, wertschätzende Atmosphäre und echter Teamgeist sind uns genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz.

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.

  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung und echte Entwicklungsperspektiven. Da wir weiter wachsen und expandieren, bieten sich vielfältige Chancen für Experten und Führungskräfte.

  • Du arbeitest gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich und selbstständig

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

Zu wem passt diese Position:
Diese Stelle eignet sich z.B. für Bürokaufleute, Speditionskaufleute, Disponenten oder Rezeptionisten aus der Hotellerie. IT-Fachkenntnisse sind nicht erforderlich.

Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Gerne bilden wir Dich aus. Alles, was du mitbringen solltest, ist Loyalität, gute Laune und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen. Du bestichst durch ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten? Neben deiner lösungsorientierten, proaktiven Art bringst Du eine gesunde Prise Humor mit? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalagentur1 GmbH

Digitalagentur1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung im Herzen von Aichach bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und echte Entwicklungsperspektiven. Mit modernen Arbeitsplätzen, einer umfassenden Einarbeitung und einem motivierten Team, das gemeinsam anpackt, schaffen wir die besten Voraussetzungen für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg in der spannenden Welt der Digitalisierung.
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Kontaktperson:

Digitalagentur1 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter für Digitalisierung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Digitalisierungsprojekte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Prozessanalyse
Entwicklung digitaler Lösungen
Zeit- und Ressourcenmanagement
Dokumentation
Reporting
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Meetings
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die anpacken und mit uns wachsen wollen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Projekte geplant oder gesteuert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagentur1 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und das Credo der Digitalagentur1. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von selektiven Aufträgen und synergetischer Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du gleichzeitig selbstständig Aufgaben übernommen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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