Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konfiguriere IT-Lösungen, berate Kunden und analysiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charakter und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, modernes Arbeitsumfeld und flexible Home-Office-Regelung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team mit Herz & Humor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein kompetenter und ganzheitlicher Lösungspartner, der Unternehmen in der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse unterstützt. Zum Ausbau unseres weiteren Wachstums suchen wir für unser Team in Wiehl ab sofort eine/n (Junior) IT-Consultant.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Planung, Installation und Konfiguration unserer Lösungen und der benötigten IT-Systeme
- Realisierung, Test und Dokumentation kundenspezifischer Anforderungen
- Anpassung und Pflege bestehender Projekte
- Betreuung von Kunden und Partnern bei Fragen, Anforderungen und Schulungen
- Beratung von Kunden in der fachlichen und technischen Umsetzung ihrer IT-Projekte
- Prozessanalyse
- Direkte Kommunikation mit Kunden & Partnern
- Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT-Prozesse bei unseren Kunden
Qualifikationen / Anforderungen
- Eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen im DATEV/ADDISON und/oder DMS-Bereich // Steuerberater-Umfeld
- Motivation & Team-Fähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
- Flexibilität, sich in verschiedene Kundenanforderungen einzuarbeiten – fachlich wie technisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise von Datenbanken sowie von Programmierung, Funktionen, Methoden und Zusammenhängen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse von Servern, Datenbanksystemen und Microsoft Betriebssystemen
Leistungen der Anstellung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit Start-up-Charakter
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung
- Intensive Einarbeitungsphase mit Mentoring-Betreuung
- Flexible Home-Office-Regelung möglich
- Attraktives Gehaltspaket mit Benefits wie bspw. mobile und moderne Ausstattung inkl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Vorsorgeleistungen, Bike-Leasing, kostenlose Office-Getränke etc.
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein tolles Team mit Herz & Humor
(Junior) IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalbar
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit Start-up-Charakter, das Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege legt. Unsere unbefristete Vollzeitstelle in Wiehl ermöglicht Ihnen nicht nur eine intensive Einarbeitungsphase mit Mentoring, sondern auch flexible Home-Office-Regelungen und ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT-Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lösungen und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie diese dich auf die Rolle als (Junior) IT-Consultant vorbereiten.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalbar vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Lösungen sie anbieten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Consultant-Position handelt, solltest du dein Wissen über Datenbanken, Programmierung und spezifische Software wie DATEV/ADDISON auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsphase zu erfahren.
