Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingkampagnen für unsere KI-Lehrgänge.
- Unternehmen: Digital Beat – ein dynamisches Unternehmen in Köln, das Wissen in digitalen Bereichen fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und führe ein motiviertes Team zu messbarem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und Kenntnisse in Funnel-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung.
An unserem Standort in Köln unterstützen 50 Mitarbeiter: innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, Konferenzen, digitale Events und Bücher.
Unsere KI-Weiterbildungen richten sich an Selbstständige, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit praxisnahen Inhalten und realen Anwendungsfällen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamlead Marketing (m/w/d) mit Fokus Kampagnen & Funnel Management an unserem Standort in Köln.
Dein Aufgabenbereich
- Du verantwortest die Vermarktung unserer KI Lehrgänge und sorgst mit deinem Team für messbares Wachstum und erfolgreiche Kampagnen.
- Du konzipierst, steuerst und optimierst Funnels und Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen – insbesondere über Webinare, digitale Events und vergleichbare Formate.
- Du analysierst die Performance entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Anzeige über Landingpages und E‑Mail‑Strecken bis hin zum Vertriebsgespräch – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du definierst relevante KPIs, bewertest Kampagnenergebnisse, priorisierst Tests und stellst sicher, dass Entscheidungen datenbasiert getroffen werden.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Landingpages, Sales‑Pages, Upsell-/Downsell‑Strecken, Whats App-, PPC- und E‑Mail‑Kampagnen kontinuierlich weiter.
Dabei setzt du gezielt Verkaufspsychologie, Storytelling und Conversion‑Optimierung ein.
- Du entscheidest, welche Kampagnen und Initiativen umgesetzt werden, priorisierst Ressourcen und sorgst dafür, dass dein Team an den wirkungsvollsten Themen arbeitet.
- Im Scrum‑Kontext definierst du Sprintziele, priorisierst Deliverables und stellst sicher, dass Maßnahmen planbar umgesetzt werden.
- Darüber hinaus führst du regelmäßige Evaluations‑ und Reviewtermine durch, leitest aus Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab und stellst deren Umsetzung konsequent sicher.
- Du führst disziplinarisch ein Team bestehend aus PPC & Social Media Manager, Copywriter, Webinarstratege, Webdesigner und Videograf.
Dein Anforderungsprofil
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer wachstumsorientierten Marketingrolle gesammelt und bereits Verantwortung für Kampagnen, Funnels, Leads, Umsatz oder vergleichbare Geschäftsergebnisse übernommen.
- Außerdem bringst du Führungserfahrung mit und hast bereits Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch geführt.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in den Bereichen Funnel‑Marketing, Conversion‑Optimierung, Customer Journey Design und Kampagnensteuerung.
- Du bist in mindestens einer operativen Marketingdisziplin selbst sehr stark, beispielsweise im Performance Marketing (PPC), E‑Mail‑Marketing, Webinar Marketing oder Copywriting.
Erfahrung im Bereich Whats App Marketing ist von Vorteil.
- Du hast bereits erfolgreich Funnels, Kampagnen, Launches oder vergleichbare Marketinginitiativen ganzheitlich verantwortet und über mehrere Fachbereiche hinweg gesteuert.
- Du verstehst die wichtigsten Marketing‑KPIs und kannst aus Daten, Nutzerverhalten und Kampagnenergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- Erfahrung mit Webinar‑Funnels, Marketing‑Automation, CRM‑Systemen, Tracking‑Setups oder KI‑gestützten Marketingprozessen ist von Vorteil.
- Wichtig ist uns vor allem, dass du Verantwortung übernimmst, Entscheidungen triffst, Prioritäten setzen kannst und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse erzielst.
Wir bieten dir
- Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf 2 Homeoffice‑Tage pro Woche
- Kostenlose M‑Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)
- Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe
- Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn‑/Jobticket
- Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt – wir feiern Erfolge gemeinsam
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management Arbeitgeber: Digitalbeat
Digital Beat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digitalbeat.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digitalbeat ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digitalbeat könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digitalbeat beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digitalbeat:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digitalbeat einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalbeat vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digitalbeat einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digitalbeat relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digitalbeat einfügt.
