Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu digitalen Weiterbildungen und begleite sie bis zum Kursstart.
- Unternehmen: Das Digital Career Institute ist führend in digitaler Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und Angebote für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Workation-Möglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bildungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude, erste Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Erstberatung von Interessierten zu den Bildungsangeboten vor allem im Bereich IT und Business-Weiterbildungen
- Gewinnung von Interessentinnen und Interessenten für die gemeinsame Mission
- Operative Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen bis zum Kursstart
- Strukturierte Steuerung der CRM-Datenpflege und konsequente Durchführung von Follow-up-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen und in der Kommunikation mit Arbeitsvermittlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch kontinuierliche Erreichbarkeit für Rückfragen
Deine Skills
- Kommunikationsfreude und Offenheit im aktiven Kontakt mit Interessierten
- Motivation durch klare Zielvorgaben und ein dynamisches Teamumfeld
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung bei eingegangenen Bewerbungen
- Erste praktische Erfahrung im beratungsnahen B2C-Vertrieb, im Kundenservice oder im Gastgewerbe
- Grundlegendes Verständnis für die Strukturen von Arbeitsagenturen und Jobcentern als Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Tools wie Docs, Sheets und Gmail sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: digitalcareerinstitute
Das Digital Career Institute bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und innovativen Benefits wie Workation im EU-Ausland fördert das DCI nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere, die Menschen hilft, neue Wege zu gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei digitalcareerinstitute helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie digitalcareerinstitute.
✨Direkt bewerben bei digitalcareerinstitute!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei digitalcareerinstitute einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von digitalcareerinstitute leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von digitalcareerinstitute einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalcareerinstitute vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von digitalcareerinstitute passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei digitalcareerinstitute werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei digitalcareerinstitute erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von digitalcareerinstitute einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
