Senior Data Analyst (E-Mobility & Charging) (f/d/m)

Als Data Analyst werden Sie mit unserem Data Team in Berlin arbeiten und an der Spitze stehen, um rohe Lade- und Abrechnungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Sie unterstützen Produkt, Finanzen und Betrieb, indem Sie strukturierte Berichte, Dashboards und Analysen bereitstellen, die Geschäftsentscheidungen im schnell wachsenden EV-Ladeökosystem prägen.

Wirkung erzielen durch:

• Entwicklung eines tiefen analytischen Verständnisses für Ladeverhalten, Abrechnungsflüsse und Kundenverhaltensmuster.
• Erstellung und Pflege von Power BI-Dashboards und -Berichten, um Geschäftspartnern zu ermöglichen, wichtige Erkenntnisse selbst abzurufen.
• Durchführung explorativer und strategischer Analysen zur Unterstützung von Produkteinführungen, kommerziellen Initiativen und finanzieller Planung.
• Definition und Verfolgung von KPIs für Umsatz, Marge, Nutzung und Kundenverhalten in den Bereichen OEM und Flotten.
• Partnerschaft mit Produktmanagern, Finanzen und Betrieb, um geschäftliche Bedürfnisse in klare analytische Fragen zu übersetzen.
• Sicherstellung der hohen Qualität und Konsistenz von Daten in Snowflake und PostgreSQL, wobei Sie als Qualitätsgatekeeper fungieren.

Ihr Profil:

• 4–6 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse (Mobilität, Energie, E-Commerce oder Fintech bevorzugt).
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse (Snowflake, PostgreSQL) und solide Erfahrung mit Power BI (alternativ Tableau/Looker).
• Starker Hintergrund in Statistik und A/B-Tests; Fähigkeit, Experimente zu entwerfen und zu interpretieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
• Abschluss in Wirtschaft, Statistik, Mathematik, Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Wir bieten:

• Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp zu kombinieren.
• Arbeiten an Produkten und Dienstleistungen mit hohem sozialen Einfluss.
• Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben.
• Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Subventioniertes Büro-Mittagsessen.
• Monatliches Mobilitätsbudget.
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Offsite-/Teamevents und vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin und München.
• … und natürlich die Klassiker: köstlicher Kaffee & Tee, frisches Obst und eine hundefreundliche Büroumgebung.

Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung.

Kontaktieren Sie uns! Sind Sie begeistert davon, die Zukunft der E-Mobilitätsdienste mitzugestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellungen und optionales Motivationsschreiben). Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllen. Zunächst schätzen wir gleichgesinnte, leidenschaftliche Menschen, die einen Einfluss auf die Gestaltung der Zukunft der E-Mobilität ausüben möchten. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben und uns in einem Anschreiben zu überzeugen, warum Sie gut passen würden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!