Senior Key Account Manager (f/m/d)

Treffen Sie das Team: Schließen Sie sich unserem Team als Senior Key Account Manager (f/m/d) an, wo Sie die OEM-Schlüsselkonten des Unternehmens verwalten, langfristige Beziehungen sicherstellen und Verkaufschancen maximieren. Sie werden die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen der Kunden in Einklang bringen, um gegenseitiges Wachstum und Erfolg zu gewährleisten.

Beeinflussen Sie durch:

• Kundenbeziehungsmanagement: Dienen Sie als Hauptansprechpartner für Schlüsselkonten, adressieren Sie Kundenanliegen und bauen Sie starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
• Verkaufs- und Umsatzwachstum: Identifizieren Sie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten, entwickeln Sie strategische Kontenpläne und arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um eine zeitgerechte Produkt-/Dienstleistungsbereitstellung sicherzustellen.
• Kontenstrategie und -planung: Analysieren Sie Markttrends und Kundenfeedback, um Strategien zu informieren, erstellen Sie maßgeschneiderte Präsentationen und überwachen Sie Leistungskennzahlen von Konten.
• Koordination und Kommunikation: Koordinieren Sie mit Marketing-, Produkt- und Unterstützungsteams, um sich auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen und einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten, während Sie regelmäßige Updates an das obere Management bereitstellen.
• Kundendienstexzellenz: Stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher, indem Sie außergewöhnlichen Service bieten, als vertrauenswürdiger Berater agieren und Einblicke sowie Empfehlungen anbieten.

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) als Key Account Manager oder in einer ähnlichen Vertriebs-/Account-Management-Rolle.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management, mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen.
• Analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in CRM-Software und Microsoft Office Suite.
• Kenntnisse in SQL und PowerBI sind von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Wir bieten:

• Eine einzigartige Gelegenheit, die die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp kombiniert.
• Arbeiten an Produkten und Dienstleistungen mit hohem sozialem Einfluss.
• Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun, und einen kollaborativen Geist leben.
• Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Subventionierter Büro-Mittagsservice.
• Persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum.
• Monatliches Mobilitätsbudget.
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Offsite-/Teamevents und vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin und München.
• … und natürlich die Klassiker: köstlicher Kaffee, frisches Obst und eine hundefreundliche Büroumgebung.

Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung.