Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Integrationen und entwickle innovative Lösungen für E-Mobilitätsdienste.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starken Partnern wie BMW und Mercedes Benz Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudio-Zuschuss, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischer Analyse und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Technical Partner Manager sind Sie hauptsächlich dafür verantwortlich, neue CPOs in unsere DCS-Ladennetze zu integrieren. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der DCS-IT-Architektur und fungieren als technischer Ansprechpartner für CPOs, um die laufende Wartung sicherzustellen. Ihre außergewöhnlichen zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Herausforderungen mit externen Partnern effektiv zu bewältigen, fachkundige Anleitung zu geben und Lösungen zu identifizieren, um einen reibungslosen technischen Betrieb zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung von Tools oder Funktionen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Neben der Konfiguration und Bereitstellung von CPOs spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Teams, um KPIs zu verfolgen, zu überwachen und umzusetzen, um die höchste Qualität der Roaming-Dienste sicherzustellen. Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung treibt Sie an, die Funktionen und Merkmale der von uns angebotenen Dienste mit unseren CPOs zu verbessern und ein herausragendes Ladeerlebnis für unsere Kunden zu garantieren.
Ihr Profil:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der technischen Geschäftsanalytik oder als technischer Partnerintegrationsmanager, einschließlich technischer Unterstützung, Konfigurationsmanagement, Wartung, Qualitätsüberwachung, Planung der Implementierung von Funktionen, Projektmanagement und Stakeholder-Management.
- Starkes Wissen über EV-Roaming-Protokolle (OCPI, OICP 2.3, OCHP).
- Technische Kenntnisse und grundlegendes Verständnis von Backend-Anwendungsstrukturen (Dienste, APIs, Datenbanken, Anfrage-/Antwortflüsse) sowie die Fähigkeit, mit Entwicklern zusammenzuarbeiten und technische Erkenntnisse in klare Einsichten zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Projekt-, Beziehungs- und Stakeholder-Management, von der Planung und Ausführung bis hin zum Erwartungsmanagement und der Problemlösung über interne und externe Parteien.
- Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse von Backend-Protokollen und Telemetrie (verteilte Nachverfolgung, Ausnahmeverfolgung, Leistungsüberwachung).
- Erfahrung mit Azure Application Insights + KQL ist von Vorteil.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassen.
Wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp zu kombinieren.
- Arbeiten an Produkten und Dienstleistungen mit hohem sozialen Einfluss.
- Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun, und einen kollaborativen Geist leben.
- Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Subventionierter Büro-Mittagsservice.
- Persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum.
- Monatliches Mobilitätsbudget.
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Offsite-/Teamevents und vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin und München.
- … und natürlich die Klassiker: köstlicher Kaffee & Tee, frisches Obst und eine hundefreundliche Büroumgebung.
Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung.
Haben Sie Interesse daran, die Zukunft der E-Mobilitätsdienste mitzugestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und optional ein Motivationsschreiben). Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllen. Zunächst einmal schätzen wir gleichgesinnte, leidenschaftliche Menschen, die einen Einfluss auf die Gestaltung der Zukunft der E-Mobilität ausüben möchten. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben und uns zu überzeugen, warum Sie gut zu uns passen würden.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Technical Partner Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Digitalchargingsolutions
Kontaktperson:
Digitalchargingsolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Partner Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der e-Mobilität. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche technische Herausforderungen, die du in der Rolle als Senior Technical Partner Manager angehen könntest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, die Zukunft der e-Mobilität mitzugestalten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Partner Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die einen echten Einfluss haben wollen – also sei du selbst!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit EV-Roaming-Protokollen oder Projektmanagement gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalchargingsolutions vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den DCS IT-Architekturen und den EV-Roaming-Protokollen (OCPI, OICP 2.3, OCHP) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch in der Lage bist, technische Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Partner integriert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich an neue Technologien anzupassen. In einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie der E-Mobilität ist es entscheidend, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben.