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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und schließe Deals für unsere innovative Software Scriptomat.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Dokumentenerstellung im Mittelstand revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Fokussierung auf Ergebnisse, nicht nur Aktivitäten – du bist der Closer!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Mehrwert für Unternehmen schafft und Umsatz generiert.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und nachweisbare Erfolge im New Business.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Software Scriptomat suchen wir keinen klassischen Sales Manager, sondern jemanden, der Neukunden gewinnt und Deals abschließt.
Was wir machen: SCRIPTOMAT automatisiert die Erstellung von Dokumenten im Mittelstand – von Verträgen bis Bescheiden. Unsere Kunden sparen Zeit, reduzieren Fehler und digitalisieren zentrale Prozesse. Klarer Nutzen, echter Bedarf, kein „Erklärungsprodukt“. Baue Umsatz – nicht nur Pipeline.
Deine Rolle:
- Du bist verantwortlich für New Business – von Erstkontakt bis Abschluss.
- Du führst qualifizierte Gespräche mit Entscheidern im Mittelstand.
- Du verstehst Prozesse und zeigst konkrete Lösungen.
- Du präsentierst das Produkt in Demos.
- Du erstellst Angebote und closst Deals eigenständig.
- Du baust dir eine belastbare Pipeline auf.
Wir messen dich an Umsatz, nicht an Aktivität.
Was wir erwarten:
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales (SaaS / Software / IT).
- Nachweisbare Abschlüsse im New Business.
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen.
- Eigenverantwortung und Zahlenfokus.
Du bist kein Verwalter – du bist ein Closer.
B2B Sales Executive (SaaS) New Business (m/w/d) Arbeitgeber: DigitalCheckIn
Kontaktperson:
DigitalCheckIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Executive (SaaS) New Business (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an.
✨Tip Nummer 2
Mach dich bereit für Demos! Übe deine Präsentation, damit du das Produkt selbstbewusst vorstellen kannst. Zeige den konkreten Nutzen von Scriptomat und wie es den Arbeitsalltag deiner potenziellen Kunden erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Baue Beziehungen auf! Networking ist der Schlüssel im B2B-Sales. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Menschen dich kennen, desto einfacher wird es, Deals abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Executive (SaaS) New Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Erfahrung. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwarebranche durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales. Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du Deals abgeschlossen hast. Wir lieben klare Ergebnisse!
Verstehe unser Produkt!: Informiere dich über SCRIPTOMAT und unsere Zielgruppe. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich auf dich zukommen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalCheckIn vorbereitest
✨Verstehe das Produkt in- und auswendig
Mach dich mit Scriptomat und seinen Funktionen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und den Nutzen für potenzielle Kunden klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du das Produkt in Demos präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Sales und deinen erfolgreich abgeschlossenen Deals. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Closer unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenorientierung
Da der Fokus auf Umsatz liegt, solltest du während des Interviews deine Erfolge quantifizieren können. Bereite Statistiken oder Zahlen vor, die deine Verkaufsleistung belegen und zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Neukunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.