Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren KI-Kompetenzbereich und entwickle innovative digitale Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI und digitale Transformation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Energiegeladenes Team mit Hands-on-Mentalität und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologieberatung, Projektleitung und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
digital dna bringt KI- und digitale Vorhaben in die Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen von der strategischen Ausrichtung über die Einführung passender technischer Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Dabei verbinden wir fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung und kultureller Transformation. Senior geführt, technologie-agnostisch und mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.
Unser KI-Kompetenzbereich hat nach dem Start in 2024 erfolgreich Fahrt aufgenommen – jetzt suchen wir die Person, die ihn als Practice Lead fachlich weiterentwickelt und wachsen lässt. Dafür bringst du technisches Verständnis, Führungsfähigkeiten und echte Beratungs- und Vertriebsstärke zusammen.
Du übernimmst Aufbau und Leitung unseres KI-Kompetenzbereichs und übernimmst die Verantwortung für dessen Standards, Methoden, Portfolio und personelles Wachstum. Du bist das wesentliche Gesicht unseres KI-Angebots nach außen – gegenüber Kunden, Partnern und im Markt.
Du übernimmst Projektverantwortung für laufende und neue KI- und Digitalisierungs-Projekte – von der initialen Strukturierung über die Steuerung bis zur Ergebnissicherung beim Kunden. Du bist vertrieblich aktiv: Du identifizierst Potenziale, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und verantwortest Angebotsprozesse von der ersten Idee bis zum Abschluss.
Das erwartet dich bei uns: Bei uns triffst du ein energiegeladenes und wachsendes Team, das Hands-on-Mentalität mit fachlicher Exzellenz verbindet. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Wir arbeiten gut und gerne remote miteinander und genießen die gemeinsame Zeit bei Offline-Treffen. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ob Coaching, eine fachliche Weiterbildung oder ein Soft-Skill-Training – individuelle Roadmaps sind bei uns Standard. Eine branchenübliche Vergütung mit festen und variablen Anteilen, 30 Tage Urlaub + ein Extra-Tag für Rosenmontag, Vertrauensarbeitszeit und Workation sowie zwei Tage Social Leave für dein Ehrenamt sind Teil unseres Gesamtpakets.
Fokus auf echten Mehrwert für Kunden statt Folienberatung.
Das bringst du mit: Du bist ein erfahrener Profi mit technischem Hintergrund, der in der Beratung zu Hause ist und die Energie mitbringt, einen Bereich von der Pike auf aufzubauen. Dazu zählen für uns das Gewinnen neuer Kunden, die Entwicklung von Mitarbeitenden und das Führen komplexer Projekte. Du verstehst Datenstrukturen, KI-Architekturen und was hinter den Systemen steckt.
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Technologieberatung oder einem vergleichbaren Umfeld – mit Schwerpunkt auf KI und Daten. Du kombinierst technisches Verständnis mit vertrieblichem Instinkt: Du erkennst Kundenbedarf, kannst ihn artikulieren und in ein überzeugendes Angebot übersetzen. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung sowie im Account Management – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du bist konzeptionsstark, moderationssicher und kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch. Du liebst die Flexibilität von Remote Work, schätzt aber auch die gezielte Arbeit vor Ort beim Kunden und weißt um deren Bedeutung (idealerweise zeigt dein Wohnort Nähe zum Rheinland).
Practice Lead KI & Senior Digital Consultant (all genders) Arbeitgeber: digitalDNA
digital dna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wachsendes Team bietet, das fachliche Exzellenz mit einer Hands-on-Mentalität verbindet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und fördern eine flexible Arbeitsweise, die Remote-Arbeit und persönliche Treffen kombiniert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und einem Fokus auf echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des digitalen Wandels.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Practice Lead KI & Senior Digital Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Lead KI & Senior Digital Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalDNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie digitale Transformation und KI in die Strategie passen, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung des KI-Bereichs können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da die Rolle auch vertriebliche Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement und in der Akquise zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und in erfolgreiche Angebote umsetzen kannst.
