Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an einem spannenden Forschungsprojekt zur digitalen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für digitale Inklusion in Deutschland einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und wertvollen Einblicken in ein relevantes Themenfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Teilhabe und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in quantitativen sowie qualitativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung im Forschungsprojekt "DigiAssist – Digitalassistenz für Menschen mit Behinderungen in besonderen Wohnformen". Du möchtest in einem praxisnahen Forschungsprojekt mitarbeiten und gesellschaftlich etwas bewegen? Dann bring deine Ideen und Methodenkenntnisse in unser engagiertes Team ein, gewinne wertvolle Einblicke in ein spannendes Themenfeld und setze gemeinsam mit uns wichtige Impulse für mehr digitale Teilhabe. Ab sofort suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Referent*in (in Teilzeit 22h/Woche). Die Stelle ist projektbedingt befristet bis 30.04.2028, eine Verlängerung wird angestrebt.
Gegenstand des Forschungsvorhabens ist die Erhebung der digitalen Teilhabemöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen, die in besonderen Wohnformen leben. Gemäß UN-Behindertenrechtskonvention muss das Recht auf selbstbestimmtes Wohnen gewährleistet sein. Im Rahmen des Projekts sollen die in besonderen Wohnformen vorherrschenden Lebenssituationen dahingehend analysiert werden, inwieweit die dort lebenden Menschen mit Behinderungen hinsichtlich ihrer digitalen Teilhabe eingeschränkt sind bzw. in welcher Weise besonderer Unterstützungsbedarf besteht, um chancengerechte digitale Teilhabe zu ermöglichen. Neben der Eruierung, welche Gründe zu einer Einschränkung digitaler Teilhabe führen, zielt das Forschungsvorhaben darauf ab, das Potential von Digitalassistenz zu ermitteln.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an der Literatur- und Datenanalyse
- Mitentwicklung von quantitativen und qualitativen Erhebungsinstrumenten
- Akquise der Einrichtungen und Proband*innen
- Mitwirkung bei der Durchführung der Erhebungen
- Mitwirkung an der Berichtslegung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial‑, Gesundheits‑, Bildungswissenschaften, Psychologie, Informatik oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Fähigkeit zur Mitentwicklung und Anwendung quantitativer und qualitativer Erhebungsinstrumente (z. B. Fragebögen, Interview- und Gesprächsleitfäden)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Programmen; Kenntnisse in Programmen zur Forschungsdaten- und Literaturanalyse (z. B. MAXQDA, Zotero o.ä.) von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit leichter und einfacher Sprache
- Verständnis für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Assistenz- und Betreuungskräften
- Erfahrungen in der Recherche, Kenntnisse der Datenverarbeitung mit Microsoft Excel, Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, z. B. ESPO, Typo 3 etc.
- Grundverständnis wissenschaftlicher Dokumentations‑ und Berichtstandards
- Teamkompetenz, Engagement und Themenaffinität
Unsere Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem relevanten Themenfeld und die Möglichkeit, das Thema Digitale Inklusion in Deutschland voranzutreiben
- Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Vergütungsrahmen
Vergütung in Anlehnung an TVöD (EG 11, Stufe entsprechend der Qualifikationen und Erfahrungen)
Wissenschaftliche*r Referent*in im Projekt DigiAssist Arbeitgeber: Digitale Chancen
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Forschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an einem bedeutenden Projekt zur digitalen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit aktiv zur Verbesserung der Inklusion in Deutschland beitragen können. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer Vergütung, die sich an den TVöD anlehnt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in diesem wichtigen gesellschaftlichen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Referent*in im Projekt DigiAssist erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Digitale Chancen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Referent*in im Projekt DigiAssist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Digitale Chancen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Chancen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Digitale Chancen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Digitale Chancen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
