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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Bildungsangebote für Lehrkräfte und unterstütze Jugendliche in der Medienkompetenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das sich für digitale Bildung und Medienkompetenz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Du kannst bis zur Hälfte deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und bringst deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine medienpädagogische Fachkraft, die mit uns digitale Bildungsangebote für Lehrkräfte entwickelt und umsetzt. Mit Herz, Haltung und digitalem Know-how - praxisnah, aktuell und wirksam.
Du willst junge Menschen stärken und ihnen helfen, sich sicher und selbstbewusst in der digitalen Welt zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die Stelle ist in Voll- (38 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Die Konzeption und Erstellung von Bildungsangeboten (z. B. Unterrichtseinheiten, Erklärvideos, medienpädagogische Veranstaltungen, usw.)
- Impulsgeberin für den Bereich Content-Konzeption sein und Trends in der jugendlichen Mediennutzung verfolgen.
- Projektsteuerung und aktives Mitwirken an fachlichen Diskussionen, Austauschformaten und Feedbackprozessen innerhalb des Teams.
- Regelmäßige Überarbeitung der Inhalte aus deinem Aufgabenbereich, um diese aktuell zu halten.
- Austausch mit Lehr- und Fachkräften sowie Schülerinnen.
Du hast:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, z. B. Medienpädagogik oder Soziale Arbeit o. Ä.
- Bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen gesammelt.
- Ein Gespür für digitale Trends und bringst deine pädagogische Haltung in die Gestaltung unserer Formate ein (Social Media, Online-Kurse, Live-Webinare etc.).
- Interesse an Themen wie Medienkompetenz, Cybermobbing, digitaler Zivilcourage, etc.
- Im Umgang mit digitalen Tools handelst du souverän (z. B. Videokonferenzsysteme, Lernplattformen, kollaborative Tools).
- Bist teamfähig, selbstorganisiert und lebst eine offene, wertschätzende Kommunikation.
Wir bieten:
- Ein zentral gelegenes Büro in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit bis zur Hälfte deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Unterstützung für selbstorganisiertes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein intrinsisch motiviertes Team und viele Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten.
- Benefits wie eine attraktive BAV und die Möglichkeit zum Bikeleasing.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
Auch wenn du nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, kannst du uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden. Wir glauben an lebenslanges Lernen und sind offen, von dir überrascht zu werden!
Schicke uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und beantworte uns in deinem Anschreiben die spannende Frage, weshalb genau du die/der richtige Pädagogin in der Medienbildung der Digitalen Helden bist.
Wir behalten uns vor, auch im laufenden Ausschreibungsprozess schon Gespräche zu führen.
Pädagogin in der Medienbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Helden gGmbH
Kontaktperson:
Digitale Helden gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogin in der Medienbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbildung und digitalen Mediennutzung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Lehrkräften und Schülern verstehst und wie deine Ideen diese adressieren können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Medienpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine pädagogische Haltung und deinen Ansatz zur Medienkompetenz klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Werte in die Gestaltung von Bildungsangeboten einfließen lassen kannst und präsentiere dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogin in der Medienbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du die ideale Pädagogin in der Medienbildung für dieses Unternehmen bist. Beziehe dich auf deine Leidenschaft für digitale Bildung und wie du junge Menschen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen sowie deine Kenntnisse über digitale Medien und Trends. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie direkt auf den Punkt kommen.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und integriere diese in deine Bewerbung. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Helden gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Medienbildung und deinem pädagogischen Ansatz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen zu nennen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mediennutzung von Jugendlichen und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für digitale Bildungsangebote hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du offene Kommunikation pflegst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
