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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernmaterialien und unterstütze Teilnehmende im AI Software Engineering Bootcamp.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School – ein innovativer Ort für Tech-Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Verändere Karrieren und arbeite mit der nächsten Generation von Tech-Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiraum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für Software Engineering, AI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig! Wir bilden Talente in unseren Online-Bootcamps zu AI Software Engineers, Product Designern und Product Managern aus – und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor.
Als Coding Tutor:in / Teaching Assistent für unser AI Software Engineering Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt!
Aufgaben- Gemeinsam mit der Bootcamp-Leitung übernimmst du folgende Aufgaben:
- Pflege und optimiere praxisnahe, visuell ansprechende Lernmaterialien im Online-Classroom.
- Entwickle gemeinsam mit unserem Curriculum-Team neue Inhalte und bringe deine fachliche Perspektive ein.
- Unterstütze die Teilnehmenden im Bootcamp bei technischen und inhaltlichen Fragen zu Tools, Architektur, Projekten oder AI-Technologien.
- Biete individuelles 1:1-Mentoring via Video- oder Audiocalls an und begleite Teilnehmende zielgerichtet bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Führe kleine, interaktive Gruppenformate durch (z. B. Code-Durchsprachen, Feature-Diskussionen, Dev-Entscheidungen).
- Dokumentiere Lernfortschritt und Anwesenheit der Teilnehmenden.
- Führe strukturierte On- und Offboarding-Prozesse durch.
- Analysiere eingereichte Aufgaben (Projekte, Experimente, Code) und gib gezieltes, konstruktives Feedback.
- Unterstütze unsere erfahrenen Trainer:innen bei der Durchführung der Sessions.
- Grundlegendes technisches Verständnis sowie erste fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen (z. B. AI Tools, Agenten-Systeme, No-Code-Tools, DevOps) einzuarbeiten.
- Strukturierte Arbeitsweise, Neugier und Begeisterung für moderne Lernformate.
- Erste Erfahrung mit Online-Lernplattformen (LMS), Kollaborationstools und Cloud-basierten Systemen.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Freude am Austausch mit Teilnehmenden und daran, andere auf ihrem Weg fachlich und menschlich zu begleiten.
- Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
- Erfahrung mit AI-Tools wie GPT, LangChain, Vercel, n8n, Railway oder Pinecone.
- Interesse an Themen wie Agentic AI, Developer Experience oder moderner Produktarchitektur.
- Bereitschaft, gelegentlich kleinere Code-Reviews oder Architektur-Sparrings durchzuführen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote-First-Struktur 1–2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt.
- Top-Ausstattung für deinen Alltag: Du erhältst ein aktuelles MacBook inkl. Apple Magic Keyboard, Maus und einem großen externen Monitor – für ergonomisches, effizientes Arbeiten.
- Moderner digitaler Toolstack (Miro, Notion, Slack, Zoom, GitHub etc.).
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Selbstorganisiertes Arbeiten mit viel Freiraum.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Karriere anderer Menschen.
Bereit, deine Erfahrung weiterzugeben und mit uns das nächste Kapitel der Tech-Ausbildung zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt und hilf uns, die nächste Generation von Product Engineers auszubilden!
Coding Tutor / Teaching Assistent AI Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coding Tutor / Teaching Assistent AI Software Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Software Engineering und AI. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Projekte, schreibe über neue Technologien und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden. Vergiss nicht, uns auch auf unserer Website zu folgen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Software Engineering und AI. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn du unsicher bist, schau dir unsere Ressourcen an, um dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle als Coding Tutor:in bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die bereit sind, ihr Wissen weiterzugeben und die nächste Generation von Tech-Talenten auszubilden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coding Tutor / Teaching Assistent AI Software Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering und AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie du andere unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es visuell ansprechend: Wenn du Lernmaterialien oder Projekte erwähnst, die du erstellt hast, achte darauf, dass sie gut strukturiert und visuell ansprechend sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Gestaltung von Inhalten einen hohen Standard setzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Tools verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit AI-Tools oder Softwareentwicklung hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Lernformaten oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Unterstützung von Teilnehmenden zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das kann durch individuelles Mentoring oder Gruppenarbeit geschehen sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Du könntest auch eine kurze Demo oder ein Beispiel vorbereiten, um deine Fähigkeit zu zeigen, Wissen zu vermitteln.