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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und arbeite im Team an nutzerzentrierten Lösungen.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet angehende UX/UI Designer in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit und agile Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 4 Monate und endet mit einem Zertifikat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen.
Aufgaben:
- Steuerung von Designprozessen: Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.
- User Research & Nutzer: Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.
- Prototyping & Wireframing: Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren.
- Usability-Tests & Design-Optimierung: Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind.
- Produkt- & User Experience Design: Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist.
- Tracking & Analyse: Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert.
Qualifikation:
- Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten.
- Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell.
- Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen.
- Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch.
- Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen.
- Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme.
Benefits:
- Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach vier Monaten kannst du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare zum Thema UX/UI Design. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Leidenschaft für das Design zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Designprozess dokumentierst, um deine Fähigkeiten in User Research, Prototyping und Usability-Tests zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu UX/UI Design und deinen bisherigen Projekten übst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und erkläre, wie du die Bedürfnisse der Nutzer in deinen Designs berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior UX/UI Designers. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Gestalte dein Portfolio: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine Designprojekte und -prozesse zeigt. Achte darauf, dass du Beispiele für User Research, Prototyping und Usability-Tests einfügst, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als UX/UI Designer fasziniert. Betone deine Leidenschaft für Design und Technologie sowie deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du die Projekte klar erklärst und den Designprozess sowie die Ergebnisse präsentierst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf diese Bedürfnisse eingehen.
✨Präsentiere deine Designmethoden
Sei bereit, deine Ansätze zur User Research, Prototyping und Usability-Tests zu erläutern. Erkläre, wie du Feedback sammelst und in deine Designs integrierst, um die Benutzererfahrung zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern erfordert, betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Designziele zu erreichen.
