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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mentor:in für AI Software Engineering Bootcamp, unterstütze Teilnehmende und entwickle Lernmaterialien.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Talente in Tech-Berufen aus und fördert Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, umfangreiche Weiterbildung und sinnstiftende Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren in der Tech-Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in Softwareentwicklung und Freude am Mentoring.
- Andere Informationen: Remote-First-Struktur mit 1–2 Tagen im Büro in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für Software Engineering, AI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig! Wir bilden Talente in unseren Online-Bootcamps zu AI Software Engineers, Product Designern und Product Managern aus – und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor. Als Mentor:in für unser AI Software Engineering Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt! Aufgaben Gemeinsam mit der Bootcamp-Leitung übernimmst du folgende Aufgaben: Pflege und optimiere praxisnahe, visuell ansprechende Lernmaterialien im Online-Classroom Entwickle gemeinsam mit unserem Curriculum-Team neue Inhalte und bringe deine fachliche Perspektive ein. Unterstütze die Teilnehmenden im Bootcamp bei technischen und inhaltlichen Fragen zu Tools, Architektur, Projekten oder AI-Technologien. Biete individuelles 1:1-Mentoring via Video- oder Audiocalls an und begleite Teilnehmende zielgerichtet bis zum erfolgreichen Abschluss Führe kleine, interaktive Gruppenformate durch (z. B. Code-Durchsprachen, Feature-Diskussionen, Dev-Entscheidungen). Dokumentiere Lernfortschritt und Anwesenheit der Teilnehmenden. Führe strukturierte On- und Offboarding-Prozesse durch. Analysiere eingereichte Aufgaben (Projekte, Experimente, Code) und gib gezieltes, konstruktives Feedback. Unterstütze unsere erfahrenen Trainer:innen bei der Durchführung der Sessions. Qualifikation Grundlegendes technisches Verständnis sowie erste fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien. Fähigkeit, sich schnell in neue Themen (z. B. AI Tools, Agenten-Systeme, No-Code-Tools, DevOps) einzuarbeiten. Strukturierte Arbeitsweise, Neugier und Begeisterung für moderne Lernformate. Erste Erfahrung mit Online-Lernplattformen (LMS), Kollaborationstools und Cloud-basierten Systemen. Freude am Austausch mit Teilnehmenden und daran, andere auf ihrem Weg fachlich und menschlich zu begleiten. Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher). Bonus Skills Erfahrung mit AI-Tools wie GPT, LangChain, Vercel, n8n, Railway oder Pinecone. Interesse an Themen wie Agentic AI, Developer Experience oder moderner Produktarchitektur. Bereitschaft, gelegentlich kleinere Code-Reviews oder Architektur-Sparrings durchzuführen. Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote-First-Struktur 1–2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt Top-Ausstattung für deinen Alltag: Du erhältst ein aktuelles MacBook inkl. Apple Magic Keyboard, Maus und einem großen externen Monitor – für ergonomisches, effizientes Arbeiten. Moderner digitaler Toolstack (Miro, Notion, Slack, Zoom, GitHub etc.) Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstorganisiertes Arbeiten mit viel Freiraum Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Karriere anderer Menschen Bereit, deine Erfahrung weiterzugeben und mit uns das nächste Kapitel der Tech-Ausbildung zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt und hilf uns, die nächste Generation von Product Engineers auszubilden!
Mentor AI Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mentor AI Software Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Mentoren und Fachleuten im Bereich Software Engineering und AI zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community zu engagieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Mentoring! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf die Ausbildung von Talenten konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und AI informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mentor AI Software Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Mentor-Position im AI Software Engineering Bootcamp eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Technologien, insbesondere im Bereich AI und Softwareentwicklung, klar darstellst.
Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, in denen du andere unterstützt oder gecoacht hast. Dies könnte in Form von 1:1-Mentoring oder Gruppenformaten geschehen sein, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Mentors im Bereich AI Software Engineering stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu modernen Technologien und Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Mentoring
Die Position erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und warum dir das Mentoring wichtig ist.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Teilnehmenden kommunizieren, sowohl in 1:1-Sitzungen als auch in Gruppenformaten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Wissensvermittlung zu erläutern.
✨Informiere dich über die Digitale Leute School
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über die Digitale Leute School und deren Bootcamps informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.