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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und unterstütze bei spannenden Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Digitalszene mit Fokus auf Networking und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Anteil und wertvolle Einblicke in die Event- und Content-Arbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für Social Media, um echte digitale Trends zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media, gutes Sprachgefühl und Motivation zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in Köln mit tollen Networking-Möglichkeiten bei hochkarätigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wer wir sind Digitale Leute und Deutsche Startups veranstalten jedes Jahr zwei Top-Events der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die Startupland Konferenz – mit über 1.000 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen. Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.
Aufgaben
- Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
- Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
- Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
- Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
- Event Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Workshop-/Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)
Qualifikation
- Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
- Gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben (Tonalität & Zielgruppen)
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und setzt Dinge gern selbstständig um
- Erste Erfahrung ist super – wichtiger sind Motivation, Ästhetik und Lernbereitschaft
Benefits
- Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
- Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
- Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
- Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in der Kölner Südstadt
Bewerbungsprozess
- Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
- Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
- Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
- Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min
- Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
- Kennenlernen vor Ort in der Kölner Südstadt
Angebot (digital)
Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).
3–6 Monate | Vollzeit | Start: ab sofort
Praktikum (m/w/d) Social Media Management Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) Social Media Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an Social Media Management.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir einen Plan für deinen Kennenlern-Call. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Ideen präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und bringe eigene Vorschläge für Content-Formate mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Chance, bei Events teilzunehmen, die von Digitale Leute oder ähnlichen Organisationen veranstaltet werden. Networking ist der Schlüssel! So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Arbeitsproben gut auszuwählen! Zeige deine besten Arbeiten, die deinen Stil und deine Kreativität widerspiegeln. Und wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) Social Media Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, was du kannst, sei es durch coole Grafiken oder spannende Texte. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Hausaufgaben!: Recherchiere ein bisschen über uns und unsere Events. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Bewerbung auf unsere Bedürfnisse zuzuschneiden. Wir wollen sehen, dass du die Digitalszene verstehst!
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Ideen und Qualifikationen zu erkennen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da es um Social Media Management geht, bringe einige eigene Ideen für Posts oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen könntest, um die Zielgruppe anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige dein Gespür für visuelle Inhalte
Wenn du Erfahrung mit Tools wie Figma oder Adobe hast, erwähne das! Aber auch wenn nicht, sprich darüber, wie du visuelle Inhalte wahrnimmst und was dir dabei wichtig ist. Dein Blick fürs Visuelle ist entscheidend.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews eine Mini-Aufgabe bekommst, wie z.B. einen kurzen Content-Plan zu erstellen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.