Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne User Research, Prototyping und Interface Design in einem praxisnahen Bootcamp.
- Arbeitgeber: Digitale Leute - die Plattform für Produktmanagement und UX-Design.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung mit Zertifikat und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design und Technologie, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung, auch berufsbegleitend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.
Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!
Diese Inhalte erwarten dich:
- Aufgaben
- User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
- Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
- Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
- Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
- Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im Team
Praxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams.
Dein Profil
- Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
- Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
- Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
- Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft
Deine Vorteile
- Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
- Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
- Persönliches Mentoring & enge Betreuung
- Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
- Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp. Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!
UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser starkes Netzwerk! Wenn du nach dem Bootcamp auf Jobsuche bist, sprich mit unseren Trainern und Alumni. Sie haben oft Insider-Infos über offene Stellen und können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele aus deinem Bootcamp vor, die deine Fähigkeiten zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als UI/UX Designer brennst.
Mach es visuell ansprechend: Als angehender Designer ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch visuell überzeugt. Achte auf ein klares Layout und eine ansprechende Gestaltung – das zeigt uns gleich, dass du ein Auge für Design hast!
Erzähl von deinen Projekten: Hast du bereits an spannenden Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen mit uns! Zeig uns, was du gelernt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Nutzer:innen deiner Designs sind. Überlege, welche Bedürfnisse und Probleme sie haben könnten. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für User Research mitbringst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du Prototypen erstellt und Usability-Tests durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsprozess und deine Fähigkeiten als Designer.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um deine Designs zu verbessern. Das ist besonders wichtig in einem Teamumfeld, wo Zusammenarbeit gefragt ist.
✨Kenntnis agiler Methoden
Informiere dich über Scrum und Kanban, da diese Methoden oft in Produktteams verwendet werden. Erkläre, wie du diese Ansätze in deinen Projekten angewendet hast oder anwenden möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Teamdynamik einzufügen.
