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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne User Research, Prototyping und Interface Design in einem praxisnahen Bootcamp.
- Arbeitgeber: Digitale Leute - die Plattform für Produktmanagement und UX-Design.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung mit Zertifikat und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design und Technologie, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung, auch berufsbegleitend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.
Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!
Diese Inhalte erwarten dich:
- Aufgaben
- User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
- Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
- Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
- Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
- Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im Team
Praxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams.
Dein Profil
- Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
- Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
- Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
- Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft
Deine Vorteile
- Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
- Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
- Persönliches Mentoring & enge Betreuung
- Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
- Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp. Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!
UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst oder die du über Plattformen wie LinkedIn findest. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Projekten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Junior UI/UX Designer. Nutze die Chance, Teil unserer Community zu werden und von unserem starken Hiring-Network zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (Junior) (m/w/d) - Digitale Leute School | DL Education
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als UI/UX Designer brennst.
Mach es visuell!: Da du dich für eine Design-Position bewirbst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch visuell ansprechend ist. Nutze ein klares Layout und achte auf eine gute Lesbarkeit – das zeigt uns dein Gespür für Design!
Erzähl von deinen Projekten!: Hast du bereits an Projekten gearbeitet, die deine Fähigkeiten zeigen? Teile diese Erfahrungen mit uns! Zeige, wie du User Research, Prototyping oder Usability-Tests angewendet hast – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Bootcamps zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den Prinzipien der User Research vertraut. Überlege dir, wie du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und zu analysieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Feedback gesammelt und Designs verbessert hast.
✨Zeige deine Designfähigkeiten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst – von der Idee über Prototyping bis hin zu Usability-Tests.
✨Sei teamorientiert
Da Teamarbeit in der digitalen Produktentwicklung entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Feedback angenommen hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über Scrum und Kanban, da diese Methoden häufig in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten würdest und welche Erfahrungen du damit hast, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen.
