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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei modernen Web- und AI-Technologien und führe 1:1-Mentorings durch.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School – Teil eines führenden Netzwerks für Tech-Professionals in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Top-Tech-Profis.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Coding-Karriere weiter und hilf anderen, ihre Tech-Träume zu verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für AI und moderne Tools.
- Andere Informationen: Sinnvolle Arbeit mit echten Projekten und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland. Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus. Unser Ziel: Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.
Deine Rolle: Als Mentor:in im Vibe Coding Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche. Du bist ihr Sparringspartner:in, Coach und Ansprechpartner:in bei technischen Fragen und entwickelst dich dabei selbst weiter.
Aufgaben
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
- Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
- Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
- Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
- Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum-Teams
- Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
- Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub
Benefits
- Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
- Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
- Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
- Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
- Optional: Office-Tage in Köln (Südstadt)
Warum diese Position perfekt für dich ist:
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst: Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.
Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp) Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Kontaktperson:
Digitale Leute School | DL Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Weg in die Tech-Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vibe Coding Bootcamp anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, als Mentor:in zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wissensvermittlung! In der Rolle als Mentor:in ist es wichtig, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch Freude daran, anderen zu helfen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Vibe Coding Mentor:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teilnehmende unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Coaching-Stil und deinen technischen Fähigkeiten.
Zeig deine Begeisterung für Tech!: Erzähle uns von deinen Lieblingsprojekten oder Technologien, die du spannend findest. Deine Leidenschaft für AI und moderne Developer Tools sollte klar rüberkommen – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die modernen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Recherchiere über JavaScript, TypeScript, Python und die AI-Tools, die du nutzen wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte vorweisen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten als Mentor:in und Softwareentwickler:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Coaching
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir das Coaching wichtig ist und wie du es in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird im Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Digitale Leute School. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden im Bootcamp erwarten, oder nach den Methoden, die verwendet werden, um das Lernen zu fördern.