Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei modernen Web- und AI-Technologien und führe 1:1-Mentorings durch.
- Unternehmen: Digitale Leute School – Teil eines führenden Netzwerks für Tech-Professionals in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Top-Tech-Profis.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Arbeit mit echten Projekten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Coding-Karriere weiter und hilf anderen, ihre Tech-Träume zu verwirklichen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für AI und moderne Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland. Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus. Unser Ziel: Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.
Deine Rolle: Als Mentor:in im Vibe Coding Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche. Du bist ihr Sparringspartner:in, Coach und Ansprechpartner:in bei technischen Fragen und entwickelst dich dabei selbst weiter.
Aufgaben
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
- Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
- Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
- Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
- Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum-Teams
- Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
- Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub
Benefits
- Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
- Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
- Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
- Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
- Optional: Office-Tage in Köln (Südstadt)
Warum diese Position perfekt für dich ist:
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst: Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.
Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp) Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education
Die Digitale Leute School bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Vibe Coding Mentor:in nicht nur deine eigenen Fähigkeiten im Software Engineering vertiefen kannst, sondern auch aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Tech-Profis beiträgst. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops und Coaching, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von einem Netzwerk führender Software Engineers und hast die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die echte Auswirkungen auf die Karrieren der Teilnehmenden haben.
Kontaktdaten:
Digitale Leute School | DL Education Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vibe Coding Mentor:in (Vibe Coding Bootcamp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School | DL Education vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
