Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende im Vibe Coding Bootcamp bei Fragen zu Web- und AI-Technologien.
- Unternehmen: Digitale Leute School – Teil eines führenden Netzwerks für Tech-Professionals in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Top-Software Engineers.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und sinnvollen Projekten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Coding-Karriere weiter und unterstütze andere auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für AI und moderne Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland. Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus. Unser Ziel: Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.
Deine Rolle: Als Mentor:in im Vibe Coding Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche. Du bist ihr Sparringspartner:in, Coach und Ansprechpartner:in bei technischen Fragen und entwickelst dich dabei selbst weiter.
Aufgaben
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
- Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
- Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
- Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
- Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum-Teams
- Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
- Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub
Benefits
- Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
- Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
- Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
- Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
- Optional: Office-Tage in Köln (Südstadt)
Warum diese Position perfekt für dich ist:
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst: Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.
AI & No-Code Mentor (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp Arbeitgeber: Digitale Leute School
Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Technologien ausleben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das neue Standards in der Weiterbildung setzt und Menschen auf ihrem Weg in die Tech-Branche begleitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & No-Code Mentor (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Digitale Leute School helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Digitale Leute School.
✨Direkt bewerben bei Digitale Leute School!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI & No-Code Mentor (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & No-Code Mentor (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Digitale Leute School einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI & No-Code Mentor (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Digitale Leute School leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Digitale Leute School einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Digitale Leute School passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Digitale Leute School werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Digitale Leute School erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Digitale Leute School einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
