Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Bootcamp für AI-Automationen und entwickle praxisnahe Curricula.
- Unternehmen: Digitale Leute School – ein dynamisches Unternehmen im Tech-Bereich.
- Vorteile: Verantwortung für dein eigenes Programm, flexibles Arbeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Ausbildung und arbeite mit Experten aus der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AI-Workflows, Automatisierung und der Vermittlung von Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die meisten Unternehmen haben inzwischen AI-Tools. Nur wenige haben funktionierende AI-Workflows. In diese Lücke bauen wir ein neues Bootcamp. Wir suchen die Person, die es inhaltlich verantwortet und anschließend leitet. Wir sind die Digitale Leute School. Seit 2017 arbeiten wir im Digitale-Leute-Ökosystem aus Magazin, Summit und Bootcamps daran, Praxiswissen aus der Tech-Branche nutzbar zu machen.
Aufgaben:
- Du baust das nächste Programm mit uns auf und führst es danach.
Die Rolle in zwei Phasen:
- Phase 1: Aufbau. Du entwickelst das Curriculum, entscheidest über Tools, Methoden und Projekte und gewinnst Trainer:innen dafür. Unterstützung bekommst du bei der Curriculum-Entwicklung von Expert:innen aus führenden Tech-Unternehmen und bei der Trainer:innen-Suche durch unser Netzwerk.
- Phase 2: Betrieb. Du führst das Bootcamp, kümmerst dich um das Trainer:innen- und Mentor:innen-Team, die Qualität der Durchläufe und die Weiterentwicklung des Curriculums.
Curriculum:
- Du übersetzt Praxis in Lernwege: Module, Lernziele, Projektarbeiten, Bewertungskriterien.
- Du entscheidest über den Tool-Stack des Programms und begründest die Auswahl.
- Du entwickelst das Curriculum im Rahmen unserer AZAV-Zertifizierung.
Trainer:innen und Mentor:innen:
- Du gewinnst Praktiker:innen als Trainer:innen und führst das Team fachlich.
- Du gibst Feedback zu Sessions und sorgst für gleichbleibende Qualität über alle Durchläufe.
Programmverantwortung:
- Du verantwortest die inhaltliche Qualität und die Zufriedenheit der Teilnehmenden.
- Du arbeitest eng mit Admission, Student Experience und Content-Marketing zusammen.
Nah an der Praxis bleiben:
- Du baust weiter selbst: Automationen, Agents, Integrationen.
- Du beobachtest Veränderungen im Feld und entscheidest, was relevant fürs Curriculum ist.
Qualifikation:
- Praxis mit AI-Workflows und Automation.
- Erfahrung im Vermitteln von Wissen.
- Struktur und Ownership.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).
Benefits:
- Verantwortung für ein eigenes Programm mit Entscheidungshoheit.
- Rückendeckung durch erfahrene Heads of Bootcamps und etablierte Prozesse.
- Zugang zum Digitale-Leute-Ökosystem.
- Hybrid Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsbudget und Zugang zu eigenen Bootcamps.
Bewerbung:
Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und eine kurze Beschreibung eines AI-Workflows oder einer Automation, die du gebaut hast. Der Auswahlprozess besteht aus drei Schritten: einem Fachgespräch, einem Gespräch zum gegenseitigen Cultural Fit und einem persönlichen Kennenlernen des Teams in Köln.
Head of Bootcamp AI Automations (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Technologien ausleben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das neue Standards in der Weiterbildung setzt und Menschen auf ihrem Weg in die Tech-Branche begleitet!
