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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Entwicklungsteams und Erstellung von User Stories im Scrum- oder Kanban-Prozess.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Manager in Bootcamps aus und vermittelt sie in Einsteigerpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Remote/online Weiterbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Produkte mit deiner Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an agilen Methoden sind gefragt.
- Andere Informationen: Nach 3 Monaten erhältst du ein Zertifikat und kannst direkt in digitale Produktteams einsteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Produktvision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Produkt- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner im Product Management Bootcamp aus (deutschsprachig)
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und Vollzeit möglich
- Du bekommst eine:n Mentor:in, der/die Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Junior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Kontaktperson:
Digitale Leute School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Product Managern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Besuche Meetups oder Webinare zum Thema Produktmanagement. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit agilen Methoden auseinander, insbesondere Scrum und Kanban. Verstehe die Prinzipien und Praktiken, um im Vorstellungsgespräch sicher darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich Produktmanagement zeigt. Auch wenn du noch keine formelle Erfahrung hast, kannst du persönliche Projekte oder Studienarbeiten präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen eines Junior Product Managers vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit digitalen Produkten begeistert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Technologie, Design und agile Methoden.
Beispiele für User Stories: Falls möglich, füge Beispiele für User Stories oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine praktische Erfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Scrum und Kanban
Da du als Junior Product Manager in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und Kanban verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite gute User Stories vor
User Stories sind ein zentrales Element deiner zukünftigen Arbeit. Überlege dir im Voraus, wie du User Stories formulieren würdest und welche Kriterien sie erfüllen müssen, um effektiv zu sein. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Fähigkeit, den Fokus auf den Nutzer zu legen.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Ein wichtiger Teil des Product Managements ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du deine Visionen überzeugend präsentieren kannst. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu formulieren, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte
Deine Leidenschaft für Technologie und digitale Produkte sollte während des Interviews deutlich werden. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung zeigen, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
