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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Entwicklungsteams und Erstellung von User Stories im Scrum- oder Kanban-Prozess.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Manager/Product Owner in Bootcamps aus und vermittelt sie in Einsteigerpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Produkte mit deiner Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Arbeitsweisen sind ein Muss.
- Andere Informationen: Nach 3 Monaten erhältst du ein Zertifikat und kannst direkt in digitale Produktteams einsteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst, wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Produktvision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Produkt- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir, den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst dich für digitale Produkte begeistern.
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit deinem Team euren gemeinsamen Erfolg.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.).
- Du kannst mit deinen Visionen Kunden und Stakeholder von deinen Plänen überzeugen.
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch.
- Du hast Freude, unternehmerisch zu denken.
- Du bist mutig — ungewisse Situationen nimmst du gerne als Herausforderung an.
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst eine:n Mentor:in, der/die dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach drei Monaten kannst du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Junior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Kontaktperson:
Digitale Leute School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundlagen von Scrum und Kanban, da diese Methoden zentral für die Rolle des Product Managers sind. Du kannst Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um ein gutes Verständnis für die Abläufe und Terminologie zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Product Managern oder Teilnehmern von Bootcamps. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Gruppen in sozialen Medien können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit User Stories und dem Product Backlog auseinander. Übe das Schreiben von User Stories und versuche, sie in sinnvolle Prioritäten zu bringen, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Visionen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du Stakeholder von deinen Ideen begeistern kannst, denn dies ist eine Schlüsselkompetenz für einen erfolgreichen Product Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Product Managers vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von User Stories, Backlogs und agilen Methoden wie Scrum und Kanban verstehst.
Hebe deine Begeisterung hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologien. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Product Managers interessierst und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams oder in der Produktentwicklung hast, führe diese an. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die für die Position relevant sind.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Visionen und Ideen für die Rolle zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und unternehmerisch zu denken. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit Scrum und Kanban vertraut, da diese Methoden zentral für die Rolle des Product Managers sind. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Regelterminen wie Daily Stand-ups oder Retrospektiven zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter diesen Prozessen verstehst.
✨Bereite User Stories vor
Überlege dir im Voraus, wie du gute User Stories und Epics schreiben würdest. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien verwenden, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, das Backlog sinnvoll zu strukturieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien mit Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Produktvision klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Team und die Stakeholder von deinen Ideen zu begeistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für digitale Produkte und Technologien durchscheinen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Product Managers einbringen möchtest.
