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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Entwicklungsteams und lerne agile Methoden wie Scrum und Kanban.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Manager/Product Owner in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme digitale Produkte mit deiner Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Arbeitsweisen sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach 3 Monaten erhältst du ein Zertifikat und kannst direkt in digitale Produktteams einsteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Ownersist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Produktvision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Produkt- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online im modernen Product Management aus (deutschsprachig)
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Kontaktperson:
Digitale Leute School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Product Managern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Besuche Meetups oder Webinare zum Thema Product Management. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit agilen Methoden auseinander, insbesondere Scrum und Kanban. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten im Bereich User Stories und Backlog-Management demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen eines Junior Product Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit digitalen Produkten begeistert. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Design.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, agile Methoden oder Teamarbeit hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit Scrum und Kanban vertraut, da diese Methoden zentral für die Rolle des Product Managers sind. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Regelterminen wie Daily Stand-ups oder Retrospektiven zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter diesen Prozessen verstehst.
✨Bereite User Stories vor
Überlege dir einige Beispiele für gute User Stories und Epics, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen klar und präzise zu formulieren und sie in eine sinnvolle Reihenfolge im Backlog zu bringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Visionen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine zukünftige Arbeit als Product Manager einfließen lassen möchtest.
