Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernmaterialien und unterstütze Teilnehmende im Product Management Bootcamp.
- Unternehmen: Digitale Leute School – ein innovatives Unternehmen in der Tech-Ausbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Tool-Setup und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Karriereförderung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und forme die nächste Generation von Product Managern.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Management und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für digitales Produktmanagement und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School richtig! In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Managern und Product Designern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor.
Als Teaching Assistant in unserem Product Management Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt!
Aufgaben- Lernmaterialien: Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom. Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind. Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.
- Mentoring & Support: Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps. Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit. Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern.
- Organisation: Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden. Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
- Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Entwicklung und die Anwendung von AI im Product Management.
- Praxiserfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Product Management einer SaaS-, Mobile App, Plattform oder vgl. digitaler Produkte.
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden.
- Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren.
- Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Management & Product Design einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C2) und Englisch (B2).
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
- 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt.
- Einen modernen, digitalen Tool Stack.
- Selbstorganisiertes Arbeiten.
- Umfangreiches Onboarding und Training.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Managern auszubilden.
Junior Product Manager | Mentor:in (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Technologien ausleben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem modernen Tool-Stack fördert das Unternehmen die Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterbildung, während es gleichzeitig die nächste Generation von Talenten in der Tech-Branche ausbildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Manager | Mentor:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Webinare oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Produktmanagement. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Produktmanagement – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Produktmanagement vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Interview oft der Schlüssel zum Job ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Product Managern ausbilden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager | Mentor:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es visuell ansprechend!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und optisch ansprechend sind. Nutze klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Produktmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für digitales Produktmanagement und innovative Technologien durchscheinen. Sprich über Projekte oder Produkte, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Bootcamps und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Digitale Leute School der richtige Ort für dich ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, übe klare und empathische Kommunikation. Simuliere Video-Calls oder Präsentationen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
