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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und gestalte digitale Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School | DL Education mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring, Zertifikat und starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Methoden.
- Andere Informationen: Karriere-Coaching inklusive, um deinen Einstieg als Product Manager zu sichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Product Strategy & Discovery: Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht.
- Product & UX Design: Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg.
- Product Delivery & Stakeholder Management: Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen.
- Product Analytics & Testing: Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention.
- Career-Coaching: Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern.
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.).
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen.
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch.
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken.
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an.
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachig, mind. B2).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind.
Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterialien & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Kontaktperson:
Digitale Leute School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps für typische Fragen im Produktmanagement geben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Karriere im Produktmanagement helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior Product Owner interessierst.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – bring deine relevanten Erfahrungen in den Vordergrund. Zeig uns, wie du bereits mit agilen Methoden gearbeitet hast oder welche Tools du kennst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der Produktstrategie vertraut. Überlege dir, welche Probleme das Produkt löst und welche Bedürfnisse es erfüllt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Nutze User-Centricity
Bereite dich darauf vor, über nutzerzentriertes Design zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Nutzerfeedback gesammelt und in deine Entscheidungen integriert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer ernst nimmst.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über agile Methoden wie Scrum oder Kanban zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Vorteile sie für die Produktentwicklung bieten. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Produktmanagement vertraut bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.