Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und gestalte digitale Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Digitale Leute School | DL Education mit einer kreativen und offenen Kultur.
- Vorteile: Remote Ausbildung, Mentoring, Zertifikat und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Karriere-Coaching inklusive, um deinen Einstieg als Product Manager zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Product Strategy & Discovery: Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht.
- Product Vision & Strategy
- User Centricity
- User Research & Interviews
- Ideation & Problem-Solution Fit
- Business Models & Product-Market Fit
- Lean Product Management
- Product Goals mit OKRs
Product & UX Design: Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager.
- Einführung ins UX/UI-Design & Tools
- Informationsarchitektur & Wireframes
- High-Fidelity-Prototyping
- User-Tests & Validierungsmethoden
Product Delivery & Stakeholder Management: Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen.
- Agile Methoden
- Elemente des Backlogs
- Rituale & Regeltermine (I)
- User Stories erstellen
- Technischer Hintergrund
- Rituale & Regeltermine II
- Roadmapping & Planning
- Workflows & Releases
Product Analytics & Testing: Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention.
- Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
- Manuelles (hands-on) Software-Testing
- KPIs & Tracking-Events
- Bug Reporting
- Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio
Career-Coaching: Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie.
- Jobrecherche mit Keywords & Rollen
- Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
- Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
- Tipps zum Bewerbungsprozess
Qualifikation:
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern.
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.).
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen.
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch.
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken.
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an.
Benefits:
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachig, mind. B2).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind.
- Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterialien & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School
Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Technologien ausleben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das neue Standards in der Weiterbildung setzt und Menschen auf ihrem Weg in die Tech-Branche begleitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, bessere digitale Produkte zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir helfen, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Product Owner brennst.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Junior Product Owners passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der Produktstrategie vertraut. Überlege dir, welche Probleme das Produkt löst und welche Bedürfnisse es erfüllt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf User-Centricity vor
Da User Experience entscheidend ist, solltest du Beispiele für nutzerzentriertes Design parat haben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Nutzerforschung betrieben hast und welche Methoden du verwendet hast, um Feedback zu sammeln.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um die Produktentwicklung zu steuern und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen und wie du Event-Tracking eingesetzt hast, um den Erfolg eines Produkts zu messen.
