Junior Software Entwickler (m/w/d)
Junior Software Entwickler (m/w/d)

Junior Software Entwickler (m/w/d)

München Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Arbeitgeber: Digitale Leute – die Plattform für Produktmanagement und Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Ausbildung, Mentoring, Zertifikat und Zugang zu einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und lerne von Experten aus der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Technologie und Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und flexibler Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

  • Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.
  • Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.
  • AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.
  • Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation:

  • Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
  • Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit.
  • Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
  • Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
  • Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
  • Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
  • Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits:

  • Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
  • Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
  • Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
  • Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
  • Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen.
  • Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk.
  • Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

Junior Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute School

Digitale Leute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit praxisnahen Weiterbildungen, einem starken Netzwerk und der Unterstützung durch erfahrene Mentoren fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung im Bereich AI Software Engineering. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung der Software-Entwicklung von morgen mitzuwirken und deine Ideen in produktnahe Lösungen umzusetzen.
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Kontaktperson:

Digitale Leute School HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch technische Fragen zu üben, die für die Rolle als Junior Software Entwickler relevant sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen kannst du über Projekte sprechen, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unseren Bootcamps und wie wir dich aktiv bei der Jobsuche unterstützen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Entwickler (m/w/d)

Softwareentwicklung
AI-Tools
Prototypenentwicklung
MVP-Entwicklung
Automatisiertes Testen
Deployment
Architekturprinzipien
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Teamarbeit
Nutzerzentrierte Entwicklung
Stakeholder-Management
LangChain
MCP
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Software Entwickler:in brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeig uns, wie du mit modernen Technologien umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.

Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute School vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Digitale Leute. Schau dir an, wie sie ihre Projekte angehen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit AI-Tools zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams teilnehmen möchtest.

Sei offen für Feedback und Lernmöglichkeiten

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem schnelllebigen Bereich wie AI ist es wichtig, flexibel zu sein und sich ständig anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen!

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Standort: München
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