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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und erarbeite nutzerzentrierte Designs im Team.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet angehende UX/UI Designer in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit und agile Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere als Quereinsteiger:in oder Junior Designer:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Junior UX/UI Designer (m/w/d) role at Digitale Leute
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Aufgaben
- Steuerung von Designprozessen : Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.
- User Research & Nutzer : Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.
- Prototyping & Wireframing : Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Usability-Tests & Design-Optimierung : Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.
- Produkt- & User Experience Design : Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt aussehen soll und funktioniert.
- Tracking & Analyse : Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.
Qualifikation
- Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten
- Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell
- Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen
- Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch
- Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen
- Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig )
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Design
Industries
- Professional Training and Coaching
#J-18808-Ljbffr
Junior UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute
Kontaktperson:
Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für Design und Technologie in deinen Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare zum Thema UX/UI Design. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, von erfahrenen Designern zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter dokumentierst, um deine Fähigkeiten im Prototyping und Wireframing zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Beteilige dich an Online-Communities und Foren, die sich mit UX/UI Design beschäftigen. Stelle Fragen, teile dein Wissen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior UX/UI Designers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Gestalte dein Portfolio: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine Designfähigkeiten zeigt. Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, die den Designprozess, User Research, Prototyping und Usability-Tests umfassen. Achte darauf, dass du deine Denkweise und den kreativen Prozess hinter jedem Projekt erklärst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für Design und Technologie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Gestaltung nutzerzentrierter Lösungen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
Sprich über deine Begeisterung für UX/UI Design und digitale Produkte. Teile Beispiele von Projekten oder Designs, die dich inspiriert haben, um zu zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Bereite dich auf User Research Fragen vor
Da User Research ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über Methoden wie Interviews und Umfragen zu sprechen. Erkläre, wie du Nutzerbedürfnisse identifizieren und in deinen Designprozess integrieren würdest.
✨Präsentiere deine Prototypen und Wireframes
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, bringe Beispiele deiner Wireframes oder Prototypen mit. Zeige, wie du Ideen visualisiert hast und erkläre den Designprozess dahinter, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für Feedback
In der Rolle eines UX/UI Designers ist es wichtig, konstruktives Feedback anzunehmen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Feedback in deinen Designprozess integrierst und wie du Usability-Tests durchführst, um deine Designs zu optimieren.
