(Senior) Frontend-Entwickler:in im Consulting
Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem du dich frei entfalten kannst? Dann bist du hier genau richtig!
Als (Senior) Frontend-Entwickler:in im Consulting arbeitest du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel.
Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.
Diese Aufgaben warten auf dich
- Du berätst Kunden bei der Technologie- und Framework-Auswahl und entwirfst die Architektur der Frontends.
- Du unterstĂĽtzt die Teams bei der Entwicklung und entwickelst moderne, responsive Frontends.
- Auch das Thema Performance von Webanwendungen ist dir nicht fremd.
- In unserem F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“ bringst du deine Ideen ein und hältst dich durch stetige Weiterbildung auf dem neusten Stand.
- Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen.
- Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten.
Das bringst du fachlich mit
- Tiefgehende Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder vue.js.
- Programmierparadigmen wie reaktive Programmierung, Microservices und auch Test Driven Development sind fĂĽr dich nichts Neues.
- Du hast ein Gefühl für gutes Design und Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze.
- Codequalität und Clean Code sind für dich selbstverständlich.
- Dich zeichnet ein solides Verständnis für Buildtools und Testing-Frameworks im Frontend-Bereich aus.
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität.
& darĂĽber hinaus:
- Neugierde, sich immer wieder mit den neuesten Webstandards und TypeScript-Frameworks zu beschäftigen.
- Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden.
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft ĂĽberwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.
- Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen.
Das bekommst du hier garantiert
Entfaltung & Entwicklung
Bei uns bist du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und dich so weiterentwickeln, wie du es dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.
Arbeitsort & -einsatz
Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – du entscheidest, wie, wann und wo du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.
Workload & VergĂĽtung
Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst du sie auf deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie dir mit Aufschlag auszahlen.
Vielfalt & Verantwortung
Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.
Wir sind viadee
Das “via” in viadee ist Latein und steht für “Weg”. Den Weg gestalten wir gemeinsam, um innovative Ideen zu generieren und Lösungen zu entwickeln.
Zusammenhalt
Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Wir sind keine Familie, aber ein Team. Jede:r hat einen eigenen Platz, aber nur als Ganzes funktionieren wir.
Menschlichkeit
Neugierde, Begeisterung, Nahbarkeit, Offenheit, Toleranz, Verlässlichkeit, Hilfsbereitschaft zeichnen unsere Charakter(e – &) Köpfe aus – so gelingt der Einstieg ganz leicht.
Gemeinschaft erleben
Das kannst du bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship IT Day” über Sommerfahrt und Weihnachtsfeier bis hin zu Sport, Spiel, Musik und Kulinarik.
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Kontaktperson:
Digitale Leute HR Team