Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende im AI Software Engineering Bootcamp und teile dein Wissen.
- Unternehmen: Digitale Leute School – Teil eines führenden Netzwerks für Tech-Professionals in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Top-Software Engineers.
- Weitere Informationen: Arbeite mit führenden Tech-Profis und baue deine eigene Expertise aus.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Coding-Karriere weiter und unterstütze andere auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für AI und moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland. Wir bilden in intensiven Online‑Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus. Unser Ziel: Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech‑Teams – mit echten Projekten, Live‑Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech‑Branche. Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei selbst weiter.
Aufgaben
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web‑ und AI‑Technologien
- Durchführung von 1:1‑Mentorings, Gruppenformaten und Code‑Reviews
- Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
- Zusammenarbeit mit unseren Top‑Trainer:innen aus führenden Tech‑Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u. a.)
- Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum‑Teams
- Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
- Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Optional: Erfahrung mit Online‑Lernplattformen, Cloud‑Umgebungen und GitHub
Benefits
- Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know‑how und Arbeitsweise
- Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI‑gestütztem Software Engineering
- Flexibles Remote‑Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik‑Coaching
- Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech‑Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
- Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
- Optional: Office‑Tage in Köln (Südstadt)
Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding‑Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst: Du arbeitest mit führenden Tech‑Profis, lernst neue AI‑Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.
Software-Entwickler:in / Mentor:in (AI Software Engineering Bootcamp) Arbeitgeber: Digitale Leute
Die Digitale Leute School bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp nicht nur deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Karriere von aufstrebenden Tech-Talenten beiträgst. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, mit führenden Software Engineers Europas zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und bedeutende Impulse für die Tech-Branche zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler:in / Mentor:in (AI Software Engineering Bootcamp) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digitale Leute anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler:in / Mentor:in (AI Software Engineering Bootcamp) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digitale Leute vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler:in / Mentor:in (AI Software Engineering Bootcamp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digitale Leute klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
