Trainee Product Manager (m/w/d)
Trainee Product Manager (m/w/d)

Trainee Product Manager (m/w/d)

Trainee Kein Home Office möglich
Go Premium
Digitale Leute

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man User Stories schreibt und Entwicklungsteams steuert.
  • Arbeitgeber: Digitale Leute bildet angehende Product Manager in Bootcamps aus.
  • Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Eigeninitiative sind gefragt.
  • Andere Informationen: Kurs startet bald, Plätze sind noch frei!

Join to apply for the Trainee Product Manager (m/w/d) role at Digitale Leute

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Trainee Product Manager (m/w/d) role at Digitale Leute

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

User Stories & Backlog

Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.

Product- & User Experience Design

Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.

Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.

Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?

Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.

Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.

Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!

Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle

Aufgaben

Steuerung von Entwicklungsteams

Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.

User Stories & Backlog

Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.

Testing & Qualitätssicherung

Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.

Product Vision & Stakeholder-Kommunikation

Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.

Product- & User Experience Design

Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.

Tracking & Datenanalyse

Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.

Qualifikation

  • Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
  • Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
  • Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
  • Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
  • Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
  • Du hast Freude unternehmerisch zu denken
  • Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

  • Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig )
  • Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
  • Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
  • Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
  • Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

Seniority level

  • Seniority level

    Internship

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Product Management

  • Industries

    Professional Training and Coaching

Referrals increase your chances of interviewing at Digitale Leute by 2x

Sign in to set job alerts for “Product Manager” roles.

Product Manager (all genders) – up to 100% REMOTE possible

Senior Product Manager – Product Development & Team Leadership (m/f/d)

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

(Senior-) Product Manager:in – SaaS (all genders)

Product Manager – Retail Media Ad Solutions (m/f/d)

Product Manager – Retail Media Ad Solutions (m/f/d)

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Product Manager – In-store Payment – Remote-First

Principal Product Manager – Growth, Poe (Remote)

(Junior) Product Manager (m|f|d) Regenerative Medicine / Clinical Applications

Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 22 hours ago

Staff Product Manager (remote, UTC-3 to UTC+3)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Trainee Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute

Digitale Leute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer praxisorientierten Ausbildung zum Product Manager in nur drei Monaten, unterstützt durch erfahrene Mentoren und ein starkes Netzwerk, fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und bietet dir gleichzeitig die Flexibilität, remote zu arbeiten. Die offene und teamorientierte Kultur ermutigt zur Eigeninitiative und feiert gemeinsame Erfolge, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Digitale Leute

Kontaktperson:

Digitale Leute HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Product Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Produktmanagement zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Produktmanagement. Lies Blogs, höre Podcasts oder schaue Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du an Projekten teilnehmen kannst, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich User Stories, Backlog-Management und UX-Design zu entwickeln. Dies kann auch durch freiwillige Tätigkeiten geschehen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf typische Interviewfragen im Produktmanagement vor. Übe, wie du deine Visionen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Product Manager (m/w/d)

Agile Methoden (Scrum, Kanban)
User Story Erstellung
Backlog Management
Usability und UX-Design
Prototyping
Stakeholder-Kommunikation
Testing und Qualitätssicherung
Datenanalyse und KPI-Tracking
Teamarbeit
Eigeninitiative
Pragmatisches Denken
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Visionäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Trainee Product Managers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, um diese gezielt in deiner Bewerbung anzusprechen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Begeisterung für Technologie, Design und Business hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Produktmanagement oder verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von User Stories, Backlogs und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Zeige Begeisterung für Technologie und Design

Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und nutzerzentriertes Design durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends in der Technologie und wie sie die Produktentwicklung beeinflussen können.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>