Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man User Stories schreibt und Entwicklungsteams steuert.
- Unternehmen: Digitale Leute bildet angehende Product Manager in Bootcamps aus.
- Vorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche inklusive.
- Weitere Informationen: Kurs startet bald, Plätze sind noch frei!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Eigeninitiative sind gefragt.
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User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Product- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Product Vision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Product- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig )
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind
Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Seniority level
Seniority level
Internship
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Product ManagementIndustries
Professional Training and Coaching
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Lead/Principal Product Manager - SaaS (all genders)
Senior Product Manager - Digital Healthcare (w/m/d)
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#J-18808-LjbffrTrainee Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute
Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Technologien ausleben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Werde Teil eines engagierten Teams, das neue Standards in der Weiterbildung setzt und Menschen auf ihrem Karriereweg in der Tech-Branche begleitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Produktmanagement zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Produktmanagement. Lies Blogs, höre Podcasts oder schaue Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du an Projekten teilnehmen kannst, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich User Stories, Backlog-Management und UX-Design zu entwickeln. Dies kann auch durch freiwillige Tätigkeiten geschehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Produktmanagement vor. Übe, wie du deine Visionen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Trainee Product Managers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, um diese gezielt in deiner Bewerbung anzusprechen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Begeisterung für Technologie, Design und Business hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Produktmanagement oder verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von User Stories, Backlogs und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Zeige Begeisterung für Technologie und Design
Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und nutzerzentriertes Design durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends in der Technologie und wie sie die Produktentwicklung beeinflussen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
