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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und arbeite im Team an nutzerzentrierten Lösungen.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet angehende UX/UI Designer in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit und agile Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Der nächste Kurs startet bald – sichere dir deinen Platz!
Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen? Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich!
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
- Steuerung von Designprozessen: Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.
- User Research & Nutzer: Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.
- Prototyping & Wireframing: Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Usability-Tests & Design-Optimierung: Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.
- Produkt- & User Experience Design: Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt aussehen soll und funktioniert.
- Tracking & Analyse: Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.
Qualifikation
- Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten.
- Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell.
- Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen.
- Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch.
- Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen.
- Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme.
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach vier Monaten kannst du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Trainee UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute
Kontaktperson:
Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare zum Thema UX/UI Design. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer Designer lernen, was dir helfen kann, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Designprozess dokumentierst, um deine Fähigkeiten in User Research und Prototyping zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit UX/UI Design beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Feedback zu deinen Designs erhalten und dich über aktuelle Trends und Best Practices informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines UX/UI Designers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Gestalte dein Portfolio: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine Designfähigkeiten zeigt. Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, die den gesamten Designprozess abdecken, von der Recherche über Prototyping bis hin zu Usability-Tests.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Begeisterung für Design und Technologie zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und wie du zur digitalen Welt von morgen beitragen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du gerne im Team arbeitest und in der Lage bist, deine Ideen klar zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Designarbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in User Research, Prototyping und Usability-Tests demonstrieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Nutzerzentrierung ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die den Nutzern wirklich helfen.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Übe, deine Designideen klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären und wie sie auf Nutzerfeedback basieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Stakeholder von deinen Konzepten zu überzeugen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du offen für konstruktives Feedback bist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und wie du diese genutzt hast, um deine Designs zu verbessern.
