Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid
Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid

Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digitale Offensive GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Frontends für Websites und Onlineshops mit innovativen Technologien.
  • Arbeitgeber: Ein kreatives Team in einer umgebauten Kirche, nah an der Uni.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die einen echten Unterschied machen und Spaß bringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir entwickeln moderne Websites, PWAs und digitale Plattformen mit Vue.js, TYPO3 und Shopware. Unser Anspruch: saubere Architektur, hohe Qualität und Lösungen, die langfristig funktionieren. Unser Büro ist eine umgewidmete Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner Frontends für Websites, PWAs und Onlineshops
  • Umsetzung sauberer, wiederverwendbarer UI‑Komponenten
  • Mitarbeit an technischer Konzeption und Architekturentscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Projektmanagement
  • Qualitätssicherung durch Reviews, Testing und strukturierte Prozesse

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und TypeScript
  • Erfahrung mit Vue.js und Nuxt
  • Sicherer Umgang mit Node.js, npm, Git und Vite
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
  • Bonus: Erfahrung mit React/Next.js, Angular oder Headless-Technologien
  • Souveräner Einsatz von KI‑Tools zur Unterstützung im Entwicklungsalltag
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die tägliche Zusammenarbeit im Team sind von Vorteil

Benefits

  • Arbeiten in einer umgebauten, modernen Kirche mit viel Raum, Ruhe und Grün
  • Moderne Hardware und freie Systemwahl
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst und auf Wunsch ein Dienstrad
  • Ein Team, das Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit lebt
  • Faires, gutes Gehalt

Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung (ohne Anschreiben, schnell und unkompliziert).

Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid Arbeitgeber: Digitale Offensive GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten – einer umgebauten Kirche in Bielefeld, die modernes Design mit viel Grün vereint. Unsere flexible Arbeitsweise, die Option auf hybrides oder remote Arbeiten sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Qualität, Verantwortung und eine offene Kommunikation legt.
Digitale Offensive GmbH

Kontaktperson:

Digitale Offensive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontend Entwickler:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeig uns deine Skills! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann uns helfen, einen Eindruck von deinem Stil und deiner Erfahrung zu bekommen – besonders mit Technologien wie Vue.js oder TypeScript.

Tip Nummer 3

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unseren Teammitgliedern zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid

Frontend-Entwicklung
HTML5
CSS3/Sass
JavaScript
TypeScript
Vue.js
Nuxt
Node.js
npm
Git
Vite
UI-Komponenten
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit React/Next.js oder Angular

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Frontend Entwickler:in suchen, solltest du deine Kenntnisse in HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und Vue.js klar und deutlich präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast!

Kreativität zählt: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Kreativität zeigen, dann teile diese Erfahrungen mit uns! Wir lieben innovative Ansätze und frische Ideen.

Bewerbung über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert – genau wie wir es mögen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Offensive GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und TypeScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und Ansprüche des Unternehmens, insbesondere über ihre Fokussierung auf saubere Architektur und Qualität. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe diese Gedanken im Gespräch ein.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach der Teamstruktur, den Projekten oder wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend, UX und Backend aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht.

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Standort: Bielefeld
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