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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Patientenversorgung und optimiere Abläufe in Arztpraxen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Digital Health-Startup mit innovativer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Digitale Patientenhilfe ist ein schnell wachsendes Digital Health-Startup mit der Mission, die bürokratischen Abläufe in Arztpraxen zu revolutionieren. Unser Service “flora” übernimmt das Backoffice-Management – von der Terminvereinbarung über die Rezeptvorbereitung bis hin zur Reduzierung von No-Shows und der Optimierung administrativer Prozesse.
Um die Abläufe und die Patientenkommunikation effizient zu gestalten, nutzen wir verschiedenste Tools, wie z.B. AI Voice Bots. Indem wir diese effizient, flexibel und nahtlos in die Systeme der Praxen integrieren, entlasten wir Praxisteams und verbessern die Patientenversorgung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Brücken baut – zwischen unseren Kund:innen (Ärzt:innen).
Praxispartner (Operational Success Manager/ Associate) (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Patientenhilfe
Kontaktperson:
Digitale Patientenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxispartner (Operational Success Manager/ Associate) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Mission von Digitale Patientenhilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hilft, deine Fähigkeiten als Operational Success Manager zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxispartner (Operational Success Manager/ Associate) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen, die bürokratischen Abläufe in Arztpraxen zu revolutionieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Patientenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Digitale Patientenhilfe die bürokratischen Abläufe revolutionieren möchte, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Vision interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Operational Success Manager zu untermauern und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da das Unternehmen verschiedene Tools wie AI Voice Bots nutzt, solltest du dich über aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen informieren. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in die Praxis zu integrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur sind wichtig. Sie zeigen dein Interesse an der Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Überlege dir, welche Aspekte der Teamdynamik für dich wichtig sind und sprich sie an.
