Trainee Digitale Schiene – Projektmanagement Stellwerksprojekte (w/m/d)

Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten? Bei der Digitalen Schiene Deutschland (DSD) kannst du es – als Trainee wirst du zum:zur Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. bei der Errichtung modernster Stellwerke sowie dazugehöriger Hochbauten) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs mit auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!

Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das Traineeprogramm Digitale Schiene im Projektmanagement Stellwerksprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten München und Nürnberg. Während deiner 18-monatigen Traineezeit ermöglichen wir dir zusammen mit anderen Trainees die Teilnahme an einem Zertifikatskurs an der FH Erfurt. Hier erfährst du alles über die Digitalisierung des Bahnsystems und wirst fit für den Berufseinstieg gemacht.

Das erwartet dich:

• Unser Auswahlprozess startet mit einem Videointerview. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich beim Assessment Center vor Ort im Mai oder Juni persönlich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

• Als Trainee verstärkst du von Anfang an das Team bei der Durchführung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Realisierung von Planung, Vergabe, Bau, Abnahme und Inbetriebnahme unserer Projekte der Stellwerkstechnik sowie Hochbauten (digitale Technik- und Steuerzentralen).
• Du wirkst bei der projektbezogenen Durchführung des Risikomanagements mit und lernst dabei, die geltenden Standards und Richtlinien in der Praxis anzuwenden.
• Außerdem begleitest du unsere erfahrenen Ingenieur:innen zu Abstimmungen mit den Bundesbehörden (BMV und EBA), beteiligten Dritten und bei Bedarf Bahnen der Nachbarländer.
• Du übernimmst, nach der Einarbeitung durch die enge Patenbetreuung, eigenverantwortlich erste Aufgabenpakete, wie z. B. die Koordinierung und Beauftragung fachspezifischer Planungsleistungen (Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen) für unsere Projekte.
• Nachdem du in grundlegenden Seminaren bahnspezifisches Wissen erworben hast, wirst du schnell eigenverantwortliche Projektaufgaben übernehmen und so deinen Anteil am bundesweiten Rollout der modernen Stellwerkstechnik leisten.
• Du lernst weitere Bereiche der Bahn in selbst mit ausgewählten Praxisstationen kennen.
• In Abstimmung hilfst du die für uns erforderlichen projektbezogenen Genehmigungen zu erhalten (Baufreigabe, Zwischen- und Endabnahmen, EG-Prüfung).
• Zum Ende der Traineezeit wirst du auf Basis deiner gesammelten Erfahrungen in der mit deiner Führungskraft abgestimmten Zielfunktion weiter in unserem Projektteam eingesetzt und gibst dein Wissen an die nächsten Berufseinsteiger:innen weiter.

Dein Profil:

• Du hast ein Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen, dabei liegt dein Studienabschluss nicht länger als zwei Jahre zurück.
• Außerdem begeisterst du dich für das System Bahn und möchtest die Digitalisierung des Verkehrsträgers Schiene aktiv mitgestalten.
• Deine ersten praktischen Erfahrungen hast du vorzugsweise im Bereich Projektmanagement gesammelt.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zeichnen dich aus.
• Du bringst die Lernbereitschaft und den Willen mit, dich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten.
• Außerdem verfügst du über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) runden dein Profil ab.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das Ist Uns Wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.