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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von digitalen Produkten und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Großunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigtes Mittagessen und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Sales-Skills mit professionellem Onboarding und Mentoren in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, verkäuferisches Talent und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines Großunternehmens.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optional leistungsbezogene Sondervergütungen.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, vergünstigte Mitarbeiteraktien & Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass.
- Professionelles Onboarding sowie Mentor:innen, die Dich unterstützen und coachen, um Deine Sales-Skills auf ein neues Level zu bringen.
- Diverse Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten (zahlreiche interessante Online-Kurse, z.B. LinkedIn-Learning), um Dich professionell und persönlich zu entwickeln.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder einen (Fach-) Hochschulabschluss.
- Verkäuferisches Talent, idealerweise bereits Erfahrungen im Vertrieb und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente.
- Die Fähigkeit aktiv zuzuhören sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für den Vertrieb, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Kundinnen.
Digitaler Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Kontaktperson:
Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem Umgang mit digitalen Verkaufsinstrumenten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem großen Unternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des digitalen Verkäufers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente
Da der Job einen Fokus auf digitale Verkaufsinstrumente hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools informieren. Zeige im Interview, dass du technisches Verständnis hast und begeistert bist, diese Instrumente zu nutzen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und empathisch auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen, wird entscheidend sein. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
