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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von digitalen Produkten und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Großunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigtes Mittagessen und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Sales-Skills mit professionellem Onboarding und Mentoren in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, verkäuferisches Talent und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines Großunternehmens.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optional leistungsbezogene Sondervergütungen.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, vergünstigte Mitarbeiteraktien & Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass.
- Professionelles Onboarding sowie Mentor:innen, die Dich unterstützen und coachen, um Deine Sales-Skills auf ein neues Level zu bringen.
- Diverse Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten (zahlreiche interessante Online-Kurse, z.B. LinkedIn-Learning), um Dich professionell und persönlich zu entwickeln.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder einen (Fach-) Hochschulabschluss.
- Verkäuferisches Talent, idealerweise bereits Erfahrungen im Vertrieb und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente.
- Die Fähigkeit aktiv zuzuhören sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für den Vertrieb, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Kundinnen.
Digitaler Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Kontaktperson:
Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Verkaufsszenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente. Informiere dich über die Tools, die bei StudySmarter verwendet werden, und überlege dir, wie du diese effektiv einsetzen würdest, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Digitaler Verkäufer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine verkäuferischen Talente und deine Erfahrungen im Vertrieb sowie dein technisches Verständnis für digitale Verkaufsinstrumente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Vertriebseinheit der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinem verkäuferischen Talent zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Deine Begeisterung für digitale Verkaufsinstrumente
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Verkaufsinstrumente hat, solltest Du Dich über aktuelle Trends und Tools informieren. Zeige im Gespräch, dass Du technisches Verständnis hast und begeistert bist, diese Instrumente zu nutzen.
✨Demonstriere Deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies zeigt nicht nur Deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch Deine Empathie im Umgang mit Kunden.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
