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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und löse spannende IT-Probleme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister in Lüneburg, der kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Obstflatrate.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams von Technikbegeisterten mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung oder Erfahrung und bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im IT-Support (1st und 2nd Level) für unsere Kunden und internen Nutzer
- Entgegennahme, Analyse und Lösung von IT-Problemen – telefonisch, per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort
- Betreuung, Wartung und Pflege von IT-Systemen sowie Unterstützung bei der Systemadministration
- Dokumentation von Supportanfragen und deren Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Weitergabe von komplexen Themen an den 2nd Level Support
- Unterstützung bei IT-Projekten und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse
- Regelmäßige Einsätze bei Kunden in der näheren Umgebung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit IT-Erfahrung
- Du hast Spaß am Support und an der Arbeit mit Menschen und arbeitest gerne im Team
- Du bist technisch neugierig, lernbereit und kannst dich eigenständig in neue Themen einarbeiten
- Du erkennst Herausforderungen und gehst sie direkt an – du wartest nicht, bis jemand anderes es tut
- Du hast Spaß daran dich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten
- Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit Kunden
- Du packst gerne mit an, denkst mit und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern
- Du bist zuverlässig, strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit
- Du wohnst in Lüneburg oder Umgebung und besitzt einen Führerschein
- Du arbeitest gerne im Büro und bist bereit, Kunden vor Ort zu betreuen
Warum wir?
- Wir sind ein Team technikbegeisterter Nerds, das dich fördert und fordert.
- Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir unter anderem:
- Ein freundliches und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
- Jobrad mit Arbeitgeber-Förderung
- Zuschuss/Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Sonderzahlungen und monatliche Sachbezüge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Ein Apple-Smartphone zur geschäftlichen Nutzung
- Kaffee-, Wasser- und Obstflatrate
- Hochwertige und günstige Mittagsverpflegung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und längere Workation Möglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
Die Gesellschaft für Digitale Werte mbH ist ein erfolgreicher IT-Dienstleister mit Sitz in Scharnebeck bei Lüneburg. Als Generalist decken wir die gesamte Bandbreite der IT für kleine und mittelständische Unternehmen ab.
Kontaktperson:
Digitale Werte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien durchgehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesellschaft für Digitale Werte mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Systemadministrator/in wichtig sind. Betone deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Lernbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Werte vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Systemadministration und Problemlösung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig für diese Rolle. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und lösungsorientiert sprichst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und frage, wie du dabei helfen kannst.
