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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege Kundenkontakte und organisiere internationale Charter-Transporte.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Transporte in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Speditions- oder Logistikbereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Motivierte Bewerber sind willkommen, um gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Als Transportmanager*in pflegst du Kontakte zu Kunden und auch zu Transportunternehmen. Ein ausgezeichneter Kundenservice, eine hervorragende Informationspolitik und das Festigen verschiedener geschäftlicher Beziehungen gehören zu Deinen Aufgaben. Das ist keinesfalls nur Gerede sondern Service und Verkaufsgeschick, gepaart mit einer Portion Menschlichkeit – sei also Du selbst und zeige uns und den geschäftlichen Kontakten, was in dir steckt.
Weitere Aufgaben sind:
- Disposition und Organisation von Charter-Transporten (international)
- Preisverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
- Überwachung der Transportabwicklung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kosten
- Proaktive Problemlösung bei Abweichungen im Transportablauf
- Proaktiver Kontakt zu Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Analyse von Marktpreisen und erstellen von Transportangeboten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Charter-Disposition als Transportmanager
- Gute Marktkenntnisse im Bereich Charter/Spotmarkt
- Eigenverantwortliches, aktives und unternehmerisch orientiertes Handeln
- Deutsch und Englisch
- freundliches und positives Auftreten
Unser multikulturelles Team freut sich auf Dich und Deinen Einsatz. Neben dem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwartet Dich eine Wertschätzung besonderer Art. Wir sehen den Menschen hinter der „Arbeitskraft“, denn DU bist wertvoll für uns und das gesamte Team. Das gute Betriebsklima und die flachen Hierarchien sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit im Team.
Wir passen Dein Gehalt entsprechend Deiner Erfahrungswerte und Qualifikationen an. Für erbrachte Leistungen erwarten Dich Provisionen. Wir gliedern Dich in das Team ein und achten bei der Einarbeitung auf Deine Bedürfnisse, Fragen, Stärken und Schwächen. Weiterbildungschancen möchten wir Dir ebenfalls nicht vorenthalten.
Du bist motiviert, möchtest Aufstiegschancen nutzen und freust Dich, wenn Leistungen gesehen und belohnt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Schon seit über 30 Jahren besteht unser Unternehmen und steht für stetige Weiterentwicklung und Teamplayer. Wir organisieren Transporte verschiedener Branchen innerhalb Europas und sind auf der Suche nach engagierter Verstärkung.
Bewerbungen als Transportmanager Charterverkehre per Mail an jobs@pro-logistik.com. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Für Deine Bewerbungsunterlagen sichern wir dir Vertraulichkeit zu!
Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.
Pro-Logistik-Team
Carl-Hagen-Straße 28
8080 Oberaudorf
Transportmanager Charterverkehre (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Wunder
Kontaktperson:
Digitale Wunder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transportmanager Charterverkehre (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportmanager Charterverkehre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Transportmanager zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Charter-Disposition hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Kundenservice im Fokus: Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du exzellenten Kundenservice lieferst. Teile Beispiele, wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Wunder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich Charterverkehre und über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Transportmanager unter Beweis stellen. Sei es bei Preisverhandlungen oder der Lösung von Problemen während des Transports – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was du mitbringst.