Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Produkte in spannenden Web- und Software-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Ideen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend und Backend mit verschiedenen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Produkte, effiziente Prozesse und neue (digitale) Geschäftsmodelle sind heutzutage für jedes Unternehmen unabdinglich. Das Problem: Aufgrund fehlender Kapazitäten bleibt neben dem Tagesgeschäft oft nur wenig Zeit für Zukunft. Als Sparringspartner für Digitalisierungs-, Innovations- und Produktmanager bestreiten wir die Digitale Transformation von Unternehmen. Nicht noch eine digitale Beratungsagentur! Der Ansicht sind wir auch und deshalb endet unsere Arbeit auch nicht mit schönen Präsentationen. Mit Entwicklungskapazitäten vor Ort und in unserem Netzwerk halten unsere Kunden zum Projektabschluss schnelle Ergebnisse in Form von Prototypen in den Händen. Wir freuen uns jederzeit über Bewerbungen von talentierten Entwicklerinnen und Entwicklern. Die Besetzung erfolgt abhängig von aktuellen Projekten und Unternehmensentwicklung.
Deine Aufgaben
- Du bringst dich als Full-Stack-Entwickler in verschiedene interne sowie Kunden-Projekte ein.
- Auf dich warten vielfältige Web- und Software-Projekte im Front- & Backend Bereich.
- Du übernimmst technische Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von innovativen digitalen Produkten.
- Du bestimmst bei übergreifenden, technischen Entscheidungen mit.
- Als Schnittstelle zwischen Design, Technik, Nutzern und Kunden ist es dein Ziel, immer die nachhaltigsten Lösungen zu erzielen.
Was dich auszeichnet
- Du siehst dich als Full-Stack-Developer und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl.
- Erfahrungen in der Entwicklung mit diversen Programmiersprachen zum Beispiel mit PHP, Java, diversen Frameworks (z.B. Angular, React.Js, Vue …) sowie mit Entwicklungstools (Git, Maven / Gradle, GitLab / Jenkins etc.) und Cloud-Plattformen (z. B. AWS oder Azure).
- Du möchtest mit uns an spannenden internen und Kunden-Projekten arbeiten und dabei unterschiedliche Technologien nutzen.
- Du bist eine kooperative, agile und lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit Spaß am Austausch von Wissen.
- Verantwortungsbewusstsein für dein Handeln und Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und hohe Qualitätsansprüche sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Freude an Innovationen sowie fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Das erwartet dich
- Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten selbstorganisiert mit viel Freiraum und Eigenverantwortung. Du strukturierst dir deinen Arbeitsbereich selbst und priorisierst deine Tasks in Abstimmung mit David.
- Raum für Ideen: Du bist ein Macher, bringst gerne Ideen ein und hast auch Lust, diese umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Ob im Büro, zuhause oder auch mal am Strand. Wir freuen uns natürlich, wenn du zur Zusammenarbeit vor Ort im Office bist.
- Wir sind alle per Du und arbeiten auf Augenhöhe. Von der Geschäftsführung, über die Mitarbeitenden bis zu den Werkstudenten.
- Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Arbeitszeit. Deshalb erledige deine Arbeit gerne zu der Zeit, zu der du dich am besten konzentrieren kannst.
- Wir sind zwar kein Start-up, doch die typische Arbeitsweise taugt uns trotzdem. Deshalb genieße mit uns die Vorzüge von New Work.
Fullstack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalfabrik
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir als Fullstack-Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Web- und Software-Projekten zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsweise fördert Selbstorganisation und Eigenverantwortung, während du in einem kooperativen Team auf Augenhöhe Ideen einbringst und umsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen, unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer Kultur, die Innovation und Qualität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digitalfabrik anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack-Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digitalfabrik vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digitalfabrik klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalfabrik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
