Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie ein Netzwerk von Vertriebspartnern auf und verkaufen Sie unsere Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer Health - Innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im internationalen Partner-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Jobtyp: Vollzeit
Arbeitgeber: Wolters Kluwer Health
Unsere Lösungen machen einen Unterschied - und das tun auch unsere Mitarbeiter. Als Regional Channel Partner Manager Deutschland sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Netzwerks von Vertriebspartnern (Distributoren) und den Verkauf unseres marktführenden Softwareprogramms über diese an Institutionen in Großbritannien - einschließlich Krankenhäusern, medizinischen Schulen und anderen identifizierten Marktsegmenten.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Das gesamte Partnerprogramm in der zugewiesenen Region zu verwalten, um Konsistenz und Compliance sicherzustellen, während Prozesse und Methoden zur Identifizierung, Einarbeitung, Zertifizierung und Verwaltung von Vertriebspartnern hinzugefügt und verbessert werden.
- Mit den Vertriebsleitern zusammenzuarbeiten, um kurz- und langfristige Umsatzziele für die Vertriebspartner festzulegen und die erforderliche Unterstützung zur Erreichung dieser Ziele bereitzustellen.
- Die Chancen, Pipeline und Prognosen der Vertriebspartner in Ihrer zugewiesenen Region zu verwalten und zu überprüfen.
- Eng mit dem internationalen Vertrieb, Finanzen, Marketing, Training, Vertriebsoperationen und der Vertriebspartnergemeinschaft für alle partnerprogrammbezogenen Aktivitäten in Ihrer Region zusammenzuarbeiten.
- Exzellente Geschäftsbeziehungen zu potenziellen und bestehenden Vertriebspartnern kontinuierlich und proaktiv zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
- Herausforderungen/Probleme der Vertriebspartner zu identifizieren und die richtigen Prozesse vorzuschlagen und einzuleiten, um diese Herausforderungen anzugehen.
- Mit dem Schulungsteam zu koordinieren, um eine effektive Schulung und Zertifizierung der Vertriebsmitarbeiter unserer Vertriebspartner sicherzustellen und laufende Schulungsprogramme zu unterstützen.
- Bei der Nachfragegenerierung durch die Entwicklung von Strategien und die Durchführung von Kampagnen in Abstimmung mit den internationalen Vertriebs- und Marketingzielen zu helfen.
- Die Effizienz und Effektivität des Partnerprogramms kontinuierlich zu verbessern.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertig - MBA oder gleichwertige Erfahrung wäre von Vorteil.
- Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in internationalen Partner-/Channel-Management-Rollen.
- Erfahrung im Bereich Gesundheitsinformationstechnologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um die festgelegten Partner-Marketingziele zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Führungs-, Zeitmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten - nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse, Ziele und Strategien von Kunden und Partnern zu entwickeln.
- Erfahrung mit Verträgen und rechtlichen Vereinbarungen.
- Ausgezeichnete Planungs-, Organisations-, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ziele mit minimaler Aufsicht zu erreichen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte - Word, Excel und PowerPoint.
- Erfahren und versiert im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce.com, SalesLogix.
- Verständnis für das internationale Umfeld und spezifische geschäftliche Herausforderungen auf internationaler Ebene.
- Fließend in Englisch - schriftlich, lesend, gesprochen. Kenntnisse anderer regionaler Sprachen wären hilfreich.
- Gültiger Führerschein.
Über Wolters Kluwer Health:
Wolters Kluwer Health's Clinical Effectiveness (CE) Organisation ist ein schnell wachsender und innovationsgetriebener Anbieter von Gesundheitstechnologie (HIT), der an vorderster Front der klinischen Versorgung arbeitet. Unser talentiertes Team von ärztlichen Redakteuren, Technologen und Produktvisionären arbeitet zusammen, um fortschrittliche klinische Entscheidungsunterstützungslösungen bereitzustellen, die die klinische Effektivität messbar verbessern, indem sie Klinikern helfen, optimale Pflege für ihre Patienten zu bieten.
Regional Channel Partner - Germany Arbeitgeber: Digitalhealthnews
Wolters Kluwer Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Channel Partner - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Regional Channel Partner-Managements verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Channel Partner - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in der Partner- oder Kanalverwaltung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalhealthnews vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Institutionen, mit denen du arbeiten wirst, verstehst und wie die Lösungen von Wolters Kluwer Health ihnen helfen können.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Partnernetzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Vertriebspartnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Vertriebskanälen zu berichten. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Strategien einbeziehst.
