Junior Marketing Automation Manager (m/w/d)

Junior Marketing Automation Manager (m/w/d)

Willich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Automatisierung von Marketingprozessen und Kundenanfragen.
  • Unternehmen: digitalhoneycomb ist eine innovative Performance-Marketing-Agentur in Willich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike Leasing, Sachgutscheine und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung wird angeboten, um alle notwendigen Fähigkeiten zu erlernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT/Marketing, Quereinsteiger willkommen, technikaffin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Prozesse, Automatisierungen und digitale Tools interessieren dich? Als Junior Marketing Automation Manager (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Automatisierungen zu implementieren, die unseren Kunden den Arbeitsalltag erleichtern und ihre Marketingkampagnen effizienter gestalten. Mit deinem technischen Know‑how und deinem Interesse für innovative Lösungen trägst du dazu bei, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos laufen.

Deine Aufgaben

  • Automatisierung von Marketingprozessen: Du unterstützt bei der Implementierung und Pflege automatisierter E‑Mail‑Kampagnen, der Einrichtung von Webinar‑Plattformen und CRM‑Systemen.
  • Tool‑Management: Du arbeitest mit Tools wie Zapier, um Prozesse zu automatisieren und verbindest unterschiedliche Softwarelösungen effizient miteinander.
  • Technik‑Support: Du bearbeitest die Anliegen unserer Kunden, z. B. Änderungswünsche an bestehenden Software‑Lösungen, und sorgst für schnelle Problemlösungen.
  • Webinar‑Automatisierung: Du richtest Webinare und den automatisierten Versand von E‑Mails mithilfe von E‑Mail‑Marketing‑Tools ein.
  • Tracking & Reporting: Du richtest Tracking‑Tools ein, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen und zu analysieren.
  • Schnittstellenintegration: Du verbindest verschiedene Software‑Systeme unserer Kunden, um reibungslose Prozesse sicherzustellen.

Bist du Quereinsteiger oder hast noch keine IT‑ oder Marketingerfahrung? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du für den Job brauchst. Wir suchen jemanden, der technikaffin ist und sich schnell in die Bedienung von Softwarelösungen einarbeiten kann. Erste Erfahrungen mit Tools wie Zapier oder E‑Mail‑Marketing‑Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Über Uns

Wir sind digitalhoneycomb, eine etablierte Performance‑Marketing‑Agentur aus Willich. Seit 2016 arbeiten wir an innovativen Marketinglösungen. Unser Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein fairer Umgang und professionelle Arbeit im Vordergrund stehen.

Gehalt

40.000 Euro pro Jahr (brutto). Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Arbeitsort

Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12).

Wir Bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: In unserem Team pflegen wir ein kollegiales Miteinander sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie attraktive Möglichkeiten wie Bike Leasing, Sachgutscheine und andere vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir planmäßig wachsen. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im historischen Stahlwerk Becker inkl. Klimaanlage, Dachterrasse und ausreichend Parkplätzen. Du bekommst von uns ein aktuelles MacBook mit zweitem Bildschirm.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Marketing – Quereinsteiger willkommen.
  • Interesse an Automatisierungen und digitalen Prozessen.
  • Erfahrung mit Tools wie Zapier, Hubspot, G‑Suite, Slack, Wordpress, Kajabi, Klicktipp, ActiveCampaign oder vergleichbaren Software‑Lösungen von Vorteil.
  • Du arbeitest analytisch und eigenständig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

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Junior Marketing Automation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: digitalhoneycomb GmbH

digitalhoneycomb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Marketing Automation Manager (m/w/d) in Willich nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Vergütungen, Bike Leasing und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team deine Karriere und sorgt dafür, dass du langfristig mit uns wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

digitalhoneycomb GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Automation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei digitalhoneycomb arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing Automation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Tools und Technologien Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für Automatisierungsprojekte zu diskutieren, auch wenn du noch keine direkte Berufserfahrung hast. Überlege dir, wie du ähnliche Prozesse in deinem Studium oder durch persönliche Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Automatisierungen in Gesprächen. Teile deine Erfahrungen mit Software wie Zapier oder E-Mail-Marketing-Tools, auch wenn sie nicht direkt aus einem beruflichen Kontext stammen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Automation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools
Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Tool-Management (z.B. Zapier, Hubspot)
Verständnis für digitale Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.

Betone relevante Fähigkeiten:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Junior Marketing Automation Managers wichtig sind, wie z.B. Erfahrung mit Automatisierungstools oder analytisches Denken.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Prozesse und Automatisierungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei digitalhoneycomb arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalhoneycomb GmbH vorbereitet

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Zapier oder E-Mail-Marketing-Systemen hervorhebst. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und Automatisierungen.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du analytisch gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, insbesondere im Kontext von Marketingkampagnen und deren Erfolgsmessung.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Arbeitsatmosphäre bei digitalhoneycomb und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Vorbereitung auf technische Herausforderungen

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du mit Kundenanfragen umgehen würdest und welche Schritte du zur Lösung von Problemen unternehmen würdest.