Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Marketingprozesse und unterstütze bei der Implementierung digitaler Tools.
- Unternehmen: digitalhoneycomb, eine innovative Performance-Marketing-Agentur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Bike Leasing und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein familiäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Prozessen und technisches Know-how sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Prozesse, Automatisierungen und digitale Tools begeistern dich? Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation unterstützt du unser Team dabei, Automatisierungen zu implementieren, die unseren Kunden den Arbeitsalltag erleichtern und ihre Marketingkampagnen effizienter gestalten. Mit deinem technischen Know-how und deiner Leidenschaft für innovative Lösungen trägst du dazu bei, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos laufen.
Deine Aufgaben:
- Automatisierung von Marketingprozessen: Du unterstützt bei der Implementierung und Pflege automatisierter E-Mail-Kampagnen, der Einrichtung von Webinar-Plattformen und CRM-Systemen.
- Tool-Management: Du arbeitest mit Tools wie Zapier, um Prozesse zu automatisieren und verbindest unterschiedliche Softwarelösungen effizient miteinander.
- Technik-Support: Du betreust die Anliegen unserer Kunden, z. B. Änderungswünsche an bestehenden Software-Lösungen, und sorgst für schnelle Problemlösungen.
- Webinar-Automatisierung: Du richtest Webinare und den automatisierten Versand von E-Mails mithilfe von E-Mail-Marketing-Tools ein.
- Tracking & Reporting: Du richtest Tracking-Tools ein, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen und zu analysieren.
- Schnittstellenintegration: Du verbindest verschiedene Software-Systeme unserer Kunden, um reibungslose Prozesse sicherzustellen.
Bist du Quereinsteiger oder hast noch keine IT- oder Marketingerfahrung? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du für den Job brauchst. Wir suchen jemanden, der technikaffin ist und sich schnell in die Bedienung von Softwarelösungen einarbeiten kann. Erste Erfahrungen mit Tools wie Zapier oder E-Mail-Marketing-Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Über Uns:
Wir sind digitalhoneycomb, eine etablierte Performance-Marketing-Agentur aus Willich. Seit 2016 arbeiten wir an innovativen Marketinglösungen, die jedes Jahr Millionen Menschen erreichen. Unser familiäres Team aus 7 Mitarbeitern sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der deine Entwicklung im Vordergrund steht.
Gehalt: 40.000 Euro pro Jahr (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Arbeitsort: Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12).
Wir Bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: In unserem Team pflegen wir ein kollegiales Miteinander sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie attraktive Möglichkeiten wie Bike Leasing, Sachgutscheine und andere vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im historischen Stahlwerk Becker inkl. Klimaanlage, Dachterrasse und ausreichend Parkplätzen. Du bekommst von uns ein aktuelles MacBook mit zweitem Bildschirm.
Stellenanforderungen:
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Marketing – Quereinsteiger willkommen.
- Interesse an Automatisierungen und digitalen Prozessen.
- Erfahrung mit Tools wie Zapier, HubSpot, G‑Suite, Slack, WordPress, Kajabi, Klicktipp, ActiveCampaign oder vergleichbaren Software‑Lösungen von Vorteil.
- Du arbeitest analytisch und eigenständig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation Arbeitgeber: digitalhoneycomb GmbH
digitalhoneycomb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in Willich. Hier hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Vergütungen sowie Benefits wie Bike Leasing und Sachgutscheinen zu profitieren, während du innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern melde dich auch direkt bei ihnen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt, die zu deinem Profil passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Marketing-Automation einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Online Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du mit Automatisierungen und digitalen Tools umgehst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalhoneycomb GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie Zapier oder E-Mail-Marketing-Systeme. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Automatisierungen oder digitale Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft, deine technische Affinität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Marketing-Automation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Softwarelösungen eingearbeitet hast und dass du motiviert bist, dich in die spezifischen Tools des Unternehmens einzuarbeiten.
