Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)
Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)

Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)

Willich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Werbekampagnen.
  • Arbeitgeber: digitalhoneycomb ist eine etablierte Performance-Marketing-Agentur in Willich.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Bike Leasing und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Online-Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, technisches Grundverständnis.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Klimaanlage und Dachterrasse, Einarbeitung ohne Vorkenntnisse möglich.

Wir suchen neue Mitarbeitende (m/w/d) für den Bereich Online-Marketing, die uns dabei unterstützen, für unsere Kunden Werbekampagnen für die gängigen Social-Media-Kanäle zu planen und die Umsetzung innerhalb unseres Teams zu betreuen.

Aufgabenbereiche:

  • Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden via Zoom (Du gehst mit den Kunden einen Fragenkatalog durch und informierst sie über den Ablauf der Zusammenarbeit)
  • Einholen aller Informationen und Zugänge, damit das Projekt umgesetzt werden kann (Anhand von Tabellen und Checklisten prüfst, du welche Zugriffe uns noch fehlen und fragst diese beim Kunden an)
  • Du planst und koordinierst die Umsetzung der Marketingprojekte unserer Kunden
  • Regelmäßiger Kontakt – via WhatsApp oder via Zoom, um Fragen unserer Kunden aufzunehmen und zu klären
  • Du klärst Fragen oder Wünsche unserer Kunden eigenständig und in Absprache mit dem Marketing-Team
  • Du informierst die Kunden über den Projektfortschritt
  • Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Prüfung der Qualität anhand von Checklisten, bevor Inhalte an den Kunden gesendet werden

Für diese Stelle ist keine Erfahrung im Online-Marketing zwingend nötig. Du wirst in deiner Einarbeitung alle notwendigen Fähigkeiten erlernen.

Du begegnest einem familiären und sympathischen Team aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Backoffice und Geschäftsführung. In den letzten 8 Jahren etablierte sich digitalhoneycomb als beständige, gut digitalisierte Performance-Marketing-Agentur in Willich. Die Kampagnen unserer Kunden erreichen jedes Jahr Millionen von Menschen. Aktuell beschäftigen wir 7 Mitarbeiter an unserem Standort in Willich und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die unser Team unterstützen. Wenn du nach einem Job suchst, der zu dir und deinen Fähigkeiten passt und dabei in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen arbeiten möchtest, bist du hier richtig.

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Arbeitsort: Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12)

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristiges Teammitglied werden
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang
  • Gute Vergütung & Weiterentwicklung: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie attraktive Möglichkeiten wie Bike Leasing, Sachgutscheine und andere Zuschüsse, um das Gehalt und den Lifestyle zu verbessern
  • Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren. Dazu benötigen wir Experten und/oder Führungskräfte
  • Regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Top Golf und Weihnachtsfeiern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im historischen Stahlwerk Becker inkl. Klimaanlage, Dachterrasse und ausreichend Parkplätzen und ein aktueller Mac mit zweitem Bildschirm

Dieses Profil bringst du idealerweise mit:

  • Du hast erste Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement gesammelt – Quereinstieg ist möglich, wenn du ein ausgeprägtes Interesse und Affinität zu Marketing und Projektmanagement mitbringst
  • Du interessierst dich für Paid Traffic Thematiken im Bereich Google und/oder Facebook Ads und beherrschst den Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis, zum Beispiel für Webanwendungen
  • Du arbeitest sehr gut organisiert, gewissenhaft und pflegst eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen
  • Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalhoneycomb

digitalhoneycomb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären und sympathischen Team zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in Willich und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing und regelmäßige Teamevents. Wenn du nach einem langfristigen Arbeitsplatz suchst, an dem du deine Fähigkeiten im Online-Marketing ausbauen kannst, bist du bei uns genau richtig.
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Kontaktperson:

Digitalhoneycomb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, Neues zu lernen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit bei StudySmarter und der Wunsch, Teil des Teams zu werden, können einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Arbeitgeber haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)

Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Online-Marketing
Affinität zu Social Media
Technisches Grundverständnis
Erfahrung mit Google Ads
Erfahrung mit Facebook Ads
Office-Anwendungen (z.B. Excel, Word)
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Detailorientierung
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über digitalhoneycomb und deren Arbeitsweise im Online-Marketing. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte und das Team zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Affinität zu digitalen Medien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Interessen und Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalhoneycomb vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing sind wichtig. Zeige, dass du dich mit der Agentur und ihren Projekten auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Zeige dein Interesse an Online-Marketing

Auch wenn keine Erfahrung zwingend erforderlich ist, solltest du dein Interesse an Online-Marketing und den gängigen Social-Media-Kanälen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Agentur.

Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)
Digitalhoneycomb
Standort: Willich
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