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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei der Automatisierung von Prozessen und Kampagnen.
- Arbeitgeber: digitalhoneycomb ist eine innovative Performance-Marketing-Agentur in Willich mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Bike Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und optimiere Marketing-Kampagnen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit Softwarelösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros im historischen Stahlwerk Becker mit Dachterrasse und aktuellem Equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 52500 € pro Jahr.
Prozesse, Automatisierungen und IT haben dich schon immer interessiert? Als Marketing Automation Manager (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, Automatisierungen umzusetzen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern. Mit deinem technischen Know-how und deiner Fähigkeit, Lösungen zu finden, sorgst du dafür, dass alles reibungslos automatisiert läuft – und ermöglichst uns Marketing-Kampagne zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing-Automations (digitale Prozesse innerhalb Marketing-Kampagnen), die uns bei der Einrichtung von Marketing-Lösungen unterstützen und sich anschließend um die Aufrechterhaltung kümmern.
Aufgabenbereiche:
- Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Implementierung von Automatisierungen, mit denen du unseren Kunden den Alltag erleichterst (dazu gehören z.B. Anlegen automatisierter E-Mail Kampagnen, Einrichtung von Webinar-Plattformen, CRM-Einrichtung)
- Du lernst, wie du mit Zapier und weiteren Tools Prozesse automatisierst
- Du leistest unseren Kunden Technik-Support und kümmerst dich somit um Anliegen unserer Kunden (wie z.B. Änderungswünsche an den zuvor eingerichteten Software-Lösungen)
- Du automatisierst Webinare unserer Kunden durch Einrichtung der Webinarsoftware & kümmerst dich um die Einrichtung und den automatisierten Versand von E-Mails mit einem E-Mail-Marketing-Tool
- Du richtest Tracking-Lösungen für die Auswertung von Marketingkampagnen ein
- Du verbindest Standardlösungen via Schnittstelle miteinander
- Du richtest Software & Tools unserer Kunden ein
- Du lernst technische Probleme zu analysieren und zu beheben
Für diese Stelle ist Berufserfahrung oder eine fachbezogene Ausbildung/Studium nötig. Du benötigst Kenntnisse in der Einrichtung und Betreuung von IT- oder Softwarelösungen und solltest eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Systemadministration, Medientechnik oder etwas Vergleichbarem haben.
Solltest du keine Erfahrung haben, bewirb dich bitte auf eine unserer Junior-Stellen.
Du begegnest einem familiären und sympathischen Team aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Backoffice und Geschäftsführung. In den letzten 8 Jahren etablierte sich digitalhoneycomb als beständige, gut digitalisierte Performance-Marketing-Agentur in Willich. Die Kampagnen unserer Kunden erreichen jedes Jahr Millionen von Menschen. Aktuell beschäftigen wir 7 Mitarbeiter an unserem Standort in Willich und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die unser Team unterstützen. Wenn du nach einem Job suchst, der zu dir und deinen Fähigkeiten passt und dabei in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen arbeiten möchtest, bist du hier richtig.
Gehalt: 3.750 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Arbeitsort: Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristiges Teammitglied werden.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Gute Vergütung & Weiterentwicklung: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie attraktive Möglichkeiten wie Bike Leasing, Sachgutscheine und andere Zuschüsse, um das Gehalt und den Lifestyle zu verbessern.
- Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren. Dazu benötigen wir Experten und/oder Führungskräfte.
- Regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Top Golf und Weihnachtsfeiern.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im historischen Stahlwerk Becker inkl. Klimaanlage, Dachterrasse und ausreichend Parkplätzen und ein aktueller Mac mit zweitem Bildschirm.
Dieses Profil bringst du idealerweise mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Kaufmann oder Informatikkaufmann oder ein vergleichbares Studium.
- Du hast Berufserfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT- oder Softwarelösungen gesammelt.
- Du interessierst dich für Automatisierungen, Prozesse & IT.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit folgenden Software-Lösungen: Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, Kajabi, Memberspot, Klicktipp, ActiveCampaign, Everwebinar (oder vergleichbare Tools).
- Du denkst analytisch & eigenständig.
- Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Grammatik und Rechtschreibung).
- Du hast gute Englischkenntnisse.
- Du hast eine organisierte Arbeitsweise.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Automation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalhoneycomb
Kontaktperson:
Digitalhoneycomb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Automation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing oder in der IT tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Marketing Automation Manager bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Marketing-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Zapier, Hubspot oder E-Mail-Marketing-Tools auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und Automatisierungsprozessen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst und unsere Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Automation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Marketing Automation Managers zugeschnitten ist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Automatisierungstools hervor und erkläre, wie du das Team unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der Einrichtung und Betreuung von IT- oder Softwarelösungen zeigen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Prüfe Grammatik und Rechtschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gute Grammatik und Rechtschreibung sind besonders wichtig, da die Stelle auch Kommunikationsfähigkeiten erfordert. Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalhoneycomb vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Automatisierungstools wie Zapier oder Hubspot zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, in denen du technische Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Teamumfeld. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen kollegialen Umgang zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents oder der Arbeitsatmosphäre stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Umgebung interessiert bist.